Влияние внутриорганизационного доверия на инновационные установки работников: социологический анализ на примере промышленных предприятий г. Перми

Автор: Балезина Е.А., Булгакова Д.А.

Журнал: Социальные и гуманитарные науки: теория и практика @journal-shs-tp

Рубрика: Социология

Статья в выпуске: 1, 2017 года.

Бесплатный доступ

Социальный капитал рассматривается как один из элементов социо-культурного контекста, в котором происходят модернизационные процессы. В фокусе исследования оказывается индивидуальный социальный капитал рабочих промышленных предприятий. Рассматривается влияние, которое оказывает доверие на аффективный, когнитивный и поведенческий компоненты инновационной установки рабочих. По результатам исследования, рабочие с более высоким уровнем социального капитала продемонстрировали большую готовность к участию в инновационных процессах.

Социальный капитал, доверие, инновации, инновационная установка

Короткий адрес: https://sciup.org/147230379

IDR: 147230379

Список литературы Влияние внутриорганизационного доверия на инновационные установки работников: социологический анализ на примере промышленных предприятий г. Перми

  • Белкин В.Н, Белкина Н.А. Пути повышения инновационной активности предприятия//Экономика региона. 2013. № 1. С. 238-424.
  • Бурдьё П. Формы капитала//Экономическая социология. 2002. № 5, т. 3. С. 60-74.
  • Гуськова Н.Д., Клюева А.П. Современные теории социального капитала//Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. Экономика. 2012. № 2(22). С. 152-160.
  • Дискин И.Е. Модернизация российского общества и социальный капитал//Мониторинг общественного мнения. 2003. № 5-6(67-68). С. 14-20.
  • Коулман Дж. Капитал социальный и человеческий//Общественные науки и современность. 2001. № 3. С. 121-139.
  • Лэндри Р., Амара Н., Ламари М. Определяет ли социальный капитал инновации? До какой степени? 25 p. URL: http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.565.2637&rep =rep1&type=pdf (дата обращения: 18.09.17).
  • Мачеринскене И.М., Минкуте-Генриксон Р.В., Симанавичене Ж.Й. Социальный капитал организации: методология исследования//Экономика образования. 2009. № 2. С. 28-38.
  • Резанова Е. В. Структура социального капитала в сфере трудовых отношений организации//Веснiк Бресцкага унiверсiтэта. Серыя гуманiтарных i грамадскiх навук. 2008. No 4(35). С. 50-56. URL: http://elib.bspu.by/handle/doc/1655 (дата обращения: 18.09.17).
  • Фукуяма Ф. Доверие: социальные добродетели и путь к процветанию: пер. с англ. М.: ACT; Хранитель, 2006. 730 с.
  • Camps S., Marques P. Social capital and innovation: exploring intra-organisational differences/UAM-Accenture Working Papers. 2011. Jul. 39 p. URL: https://www.uam.es/docencia/degin/catedra/documentos/7_camps_marques.pdf (accessed: 18.09.17).
Еще
Статья научная