Статьи журнала - Вестник Алтайской академии экономики и права

Все статьи: 4026

Критерии эффективности управления портфелями пенсионных резервов российских негосударственных пенсионных фондов

Критерии эффективности управления портфелями пенсионных резервов российских негосударственных пенсионных фондов

Огорелкова Н.В., Реутова И.М., Свердлина Е.Б.

Статья научная

Исследование посвящено рассмотрению и анализу подходов к критериям оценки эффективности управления инвестиционных портфелей негосударственных пенсионных фондов при размещении средств пенсионных резервов. В статье анализируются достоинства и недостатки показателей, используемых для оценки и анализа эффективности управления пенсионными резервами/накоплениями: Шарпа, Трейнора, Альфа Дженсена, коэффициента Модильяни, Сортино, Штуцера, Омеги, а также модифицированного коэффициента Шарпа. Непосредственно анализ эффективности управления портфелями пенсионных резервов проводился на основе статистических данных по 31 НПФ за 2016-2020 гг. Были сделаны выводы о необходимости включения в методики оценки эффективности управления портфелями расчет коэффициентов Шарпа и Альфа Дженсена. Для осуществления дополнительного анализа, осуществления внутригрупповых и межгрупповых сравнений, формирования дополнительных критериев при формировании ренкингов НПФ и их управляющих компаний рекомендовано использовать коэффициенты Модильяни и Трейнора. Кроме того, желательно использование квартальных оценок доходности, но из-за малого количества наблюдений, использование модифицированного коэффициента Шарпа не целесообразно, поскольку это будет влиять на искажение итоговых данных.

Бесплатно

Критические местообитания как предмет преступления

Критические местообитания как предмет преступления

Голубев С.И.

Статья научная

В статье рассмотрены вопросы касающиеся самого определения критического местообитания. На основе анализа нормативных правовых актов в сфере охраны окружающей среды определен предмет преступного посягательства, что в свою очередь прибавляет актуальности исследованию так как - определение предмета указанного преступления вызывает дискуссию в юридической литературе. На основе статистических данных установлено, что с 1600 по 1975 гг. с лица Земли исчезло 74 вида и 86 подвидов птиц (1,23 %) и 63 вида и 44 подвида (1,43 %) млекопитающих. Гибель 75 % видов млекопитающих и 86 % видов птиц связана с деятельностью человека, также рассмотрено положение дел в России за последние 400 лет с позиции цифр. Теоретические положения подкреплены рассмотренными точками зрения видных ученых в сфере экологии. В ходе исследования сделаны выводы касающиеся определения ряда признаков характеризующих критическое местообитание.

Бесплатно

Кросс-культурность управления многонациональным персоналом в международной корпорации

Кросс-культурность управления многонациональным персоналом в международной корпорации

Мехдиев Ш.З., Чистяков М.С.

Статья научная

В статье ключевым аспектом является изучение особенностей состава, структуры, условий формирования персонала многонациональной организации, анализ и оценка его развития во времени от первоначального процесса создания до расформирования, учет этического аспекта как основополагающего составляющего системы управления многонациональным составом персонала корпорации и объединяющего начала статического и динамического ракурсов. Рассмотрены вопросы оценки качества и эффективности управления персоналом многонациональной организации, раскрываются проблемы и риски, возникающие в деятельности крупного хозяйствующего субъекта с многонациональным составом. Персонал предприятия рассматривается как ключевой подсистемой любой организации, в том числе и транснациональной, в которой трудятся сотрудники различных этносов. Следовательно, изучение особенностей их трудовой деятельности, а также их отношение к корпорации и ее руководству в настоящее время является чрезвычайно актуальной проблемой. Для того чтобы полноценно и объективно оценить качества принимаемого персонала и эффективно управлять деятельностью многонациональным коллективом международной организации требуется научно-обоснованная система показателей и инструментарий. Данная задача находится в компетенции современных исследователей в области управления персоналом и руководителей крупных организаций. С другой стороны, в условиях глобализации данная тенденция приобретает особую практическую значимость в силу ряда обстоятельств. Во-первых, в настоящее время в глобальном мире происходит жесткое конкуренция между крупными корпорациями, в которой конкурентное преимущество имеет естественно корпорация с большой стоимостью человеческого капитала. Во-вторых, корпорации, отвечающие требованиям международных стандартов, заинтересованы в приёме сотрудников, которые обладают уникальными знаниями в области экономики, финансов, менеджмента, юриспруденции, информационных технологии и иностранных языков. В-третьих, продолжительность конкурентоспособности преуспевающих и уважающих себя корпораций во многом будет определяться наличием сотрудников, имеющих высокий уровень интеллектуального потенциала и обладающих стратегическим видением проблем, существующих в деятельности корпораций.

Бесплатно

Кросс-культурные модели корпоративной ответственности

Кросс-культурные модели корпоративной ответственности

Полякова Р.И., Горячева Е.Н.

Статья научная

В статье рассмотрены кросс-культурные модели корпоративной ответственности. Установлено, что участие бизнес-структур в жизни гражданского общества может жестко регулироваться коммерческим, экологическим, трудовым, налоговым законодательством или же осуществляться самостоятельно компаниями под влиянием специально созданных государством стимулов и льгот. Выяснено, что в регулятивном формате государство определяет коридор взаимодействия с бизнесом, в котором государственные механизмы наряду с общественными структурами создают границы ответственности для компаний. Определено, что под давлением общественных инициатив государство создает механизмы мотивации бизнеса для участия в социальной жизни общества. Установлено, что формирование и становление кросс-культурных моделей корпоративной ответственности связано с культурными, социальными, религиозными, институциональными, экологическими, экономическими, правовыми факторами и политическими особенностями регионов и стран. При этом характеризуя особенности формирования национальных моделей корпоративной ответственности, следует заметить условную их классификацию, что объясняется наличием сети сложных переплетений традиционных, инновационных, национальных, региональных моделей управления транснациональным бизнесом в глобальных условиях развития. Кроме того, инструментальное определение глобальных лидеров корпоративной ответственности происходит с помощью различных международных рейтингов социальной и этической ответственности транснациональных корпораций.

Бесплатно

Крупные сделки государственных образовательных учреждений

Крупные сделки государственных образовательных учреждений

Бондаренко С.А.

Статья научная

В статье проводится сравнительный анализ совершения крупных сделок автономными и бюджетными государственными учреждениями. Рассмотрены возможности совершения крупных сделок образовательными учреждениями. Определены виды имущества, которым государственные образовательные учреждения могут распоряжаться самостоятельно и относительно которого могут применяться нормы института крупной сделки.

Бесплатно

Культура бережливого производства как социально-экономический регулятор организационного поведения персонала

Культура бережливого производства как социально-экономический регулятор организационного поведения персонала

Целютина Т.В., Власова Т.А.

Статья научная

В статье рассматриваются организационно-экономические и управленческие отношения, определяющие организационное поведение персонала и систему элементов «бережливого производства» в управлении человеческими ресурсами. На основе систематизации теоретических подходов раскрыта сущность и взаимосвязь системы управления организационным поведением и элементов корпоративной Lean-культуры, обоснованы возможные направления влияния культуры бережливого производства на организационное поведение сотрудников. Дифференциация основных элементов системы управления организационным поведением позволила авторам выявить элементы, которые предлагается рассматривать как определяющий социально-экономический ресурс в системе развития бережливого производства: управление корпоративной культурой, управление лидерством, Talent management, управление лояльностью, управление сопротивлением персонала, управление организационными конфликтами. Сделан вывод, что основой стратегии управления организационным поведением должен стать «бережливый» подход, предполагающий создание корпоративной культуры бережливого производства, условий для управления групповой работой, внутриорганизационными коммуникациями, управления командами и лидерами, способными раскрыть потенциал работников. Главные принципы «бережливого» подхода: «устойчивое социально-экономические развитие - это преобразования в умах и действиях персонала» и «бережливая синергия - фактор и ресурс повышения производительности труда».

Бесплатно

Культурно-антропологическое содержание «идеи университета»: традиция и современные условия личностной идентификации

Культурно-антропологическое содержание «идеи университета»: традиция и современные условия личностной идентификации

Петрова Г.И.

Статья научная

В статье аргументируется позиция относительно «Идеи университета», содержание которой непосредственно связано с философским учением о человеке. Возникновение нового культурно-антропологического типа, сформированного в условиях отсутствия культурной доминанты и вынужденного гибко реагировать на изменения внешней среды, обусловило новое содержание «Идеи университета» – ее ориентацию на формирование способности личности к самоорганизации и самоопределению, порождению и конструированию знания.

Бесплатно

Кумулятивный потенциал и экономическая эффективность функционирования региональных экономик

Кумулятивный потенциал и экономическая эффективность функционирования региональных экономик

Демьяненко А.Е.

Статья научная

Кумулятивным потенциалом развития региональных экономик является интегрированная общность объективно существующих возможностей производства (численности занятых, основных фондов, предпринимательской активности, информационно-технологической и институциональной составляющих, финансового, природно-ресурсного и энергетического элементов, а также предпринимательского климата и специализации производства), для осуществления процесса расширенного воспроизводства на основе системного подхода, своевременной ликвидации имеющихся узких мест, и реализации приоритетов. Кумулятивным эффектом в разрезе развития региональных социально-экономических систем, является концентрация, результативность действий осуществляемых в определенном четко выраженном направлении. В статье анализируются факторы, выступающие критериями формирования потенциала развития региональных экономик субъектов федерации. Анализ проводится по полярным регионам федеральных округов, имеющих лучшие и худшие показатели по индикативным критериям, включенным в систему ключевых характеристик кумулятивного потенциала развития регионов...

Бесплатно

ЛИН-технологии в управлении медицинской организацией

ЛИН-технологии в управлении медицинской организацией

Чернышева Е.Н., Макарова-коробейникова Е.П.

Статья научная

В условиях реформирования российского здравоохранения перед медицинской организацией встает вопрос о совершенствовании своей деятельности в условиях недостатка ресурсов. В данном исследовании проведен анализ деятельности медицинской организации на примере ГАУЗ «Брянская областная больница №?1» и выработаны предложения по совершенствованию деятельности организации с внедрением лин-технологий. В целом, следует отметить, что экономические и финансовые показатели деятельности больницы находятся в хорошем состоянии. Как показывает исследование результатов функционирования организационной структуры организации, имеется рост коэффициента эффективности организационной структуры управления, который связан с опережающими темпами прироста объемов оказания медицинской помощи по сравнению с темпами прироста затрат на управление. Кроме того, за анализируемый период отмечено повышение коэффициента экономичности труда в организационной структуре управления с 0,73 до 0,82. Тем не менее, следует отметить недостаточное внимание повышению квалификации медицинских работников и внедрению новых медицинских технологий и программных продуктов...

Бесплатно

Латентность преступлений в сфере оказания медицинских услуг

Латентность преступлений в сфере оказания медицинских услуг

Гаджиева А.А., Караева З.Ш.

Статья научная

В рамках проведенного авторами исследования на обсуждение научной общественности выносятся вопросы, связанные с преступлениями в сфере оказания медицинских услуг. В нем на основе предыдущих исследований по данной проблеме, констатируются отличительные особенности данного вида преступности, отмечаются их высокая латентность, вскрываются причины, детерминирующие ее, обозначены методики выявления преступлений в сфере оказания медицинских услуг и предлагаются меры, направленные на снижение их латентности. В качестве основных источников латентности данных преступлений авторы указывают на корпоративную солидарность врачей и медицинского персонала, а также слабые знания в области медицины среди сотрудников правоохранительных структур. Поэтому оценкой нарушений в сфере оказания медицинских услуг должны заниматься имеющие соответствующее медицинское и юридическое образование профессионалы. В данном русле предлагается создать при управлениях следственного комитета РФ специализированные отделы экспертизы, которые и будут заниматься оценкой допущенных нарушений при оказании медицинских услуг.

Бесплатно

Лексические особенности лингвистической экспертизы текста на английском языке в судебно-экспертной деятельности

Лексические особенности лингвистической экспертизы текста на английском языке в судебно-экспертной деятельности

Лисина Л.М., Балибардина Н.Г.

Статья научная

В настоящее время криминалистическое исследование письменной речи позволяет определить исполнителя письма и дать оценку его личностным особенностям. Для этого, зачастую, в практике судебных процессов прибегают к услугам экспертов. При проведении экспертизы на исследование рукописного текста перед экспертом должен стоять первоочередной вопрос - является ли автор исполнитель представленного на исследование текста одним лицом. И только уже после этого можно делать выводы об авторе текста и его исполнителе. Если под экспертизу попадает текст на иностранном языке - задача усложняется. Лингвистическая экспертиза необходима для установления значения текста, в первую очередь, - имеется ли в тексте такое содержание, распространение которого запрещено или ограничено законом, т.е. содержание, распространение которого нарушает права человека, общества или государства. Кроме того, лингвистические экспертизы позволяют получить сведения о реальном значении различных диалогов, которые могут быть зафиксированы в ходе проведения оперативно-розыскных мероприятий и т.д. К примеру, организованные группы, занимающиеся сбытом наркотиков, могут использовать особую терминологию при общении между собой, заменяя слово «наркотик» на «товар», «доставка» или «получение» на слово «задание», а также иные слова. В ходе лингвистической экспертизы данные объекты могут быть расшифрованы. В данной статье автор постарается проанализировать особенности лингвистической экспертизы в судебно-экспертной деятельности в рамках работы переводчика.

Бесплатно

Лидер XXI века - кто он «садовник» эффективности или «дирижер» бизнеса?

Лидер XXI века - кто он «садовник» эффективности или «дирижер» бизнеса?

Азимина Е.В., Головцова И.Г., Шейкин А.Г.

Статья научная

В статье анализируются вопросы, стоящие сегодня перед руководителями разных уровней: какими навыками, знаниями, компетенциями должен обладать новый лидер, что должно измениться в подходах при подготовке управленцев нового формата в условиях, когда на смену директивному руководству «более опытного и компетентного профессионала» приходит сотрудничество для воплощения миссии организации в движении к видению. Выполненный авторами обзор наиболее современных научно-практических публикаций по теме, позволяет сделать вывод о том, что современный успешный руководитель это лидер, обладающий широким кругозором и стратегическим мышлением, постоянным стремлением к развитию, высокими коммуникативными способностями. Очевидно, что смена лидерской парадигмы требует существенных изменений в образовании при подготовке руководителей - лидеров 21 века, каких именно - ответ на этот вопрос по мнению авторов еще предстоит сформулировать.

Бесплатно

Лидерство в виртуальных командах

Лидерство в виртуальных командах

Татаринов К.А., Музыка С.М., Аникиенко Н.Н., Савченко И.А.

Статья научная

В эпоху глобализации и цифровизации компании должны максимально гибко реагировать на меняющиеся потребности клиентов. Среди сотрудников также растет стремление к гибким моделям работы, к независимости от места и времени для выполнения своих должностных обязанностей. Это приводит сокращению стационарных рабочих мест в офисах и увеличению мобильных рабочих мест или к работе в собственных жилых помещениях. Работа вне офиса работодателя сопряжена с изменяющимися требованиями к компетентности руководителей и понимания лидерства. Уже с середины 90-х годов прошлого века можно наблюдать растущую тенденцию к децентрализации, мобилизации и технологизации офисной работы. В ходе этих изменений меняется и требования к лидерству, которое открывает поле противоречий между контролем и доверием, близостью и дистанцией, интеграцией и разъединением. Тема лидерства претерпевает постоянные изменения под знаком «вектор на цифровизацию». Актуальность темы статьи обусловлена постоянно растущим предложением мобильных рабочих мест со стороны работодателей и столь же растущим спросом со стороны сотрудников. В статье подробно изучено дистанционное лидерство и навыки, необходимые для его развития, как важнейшего фактора успеха в современном мире труда.

Бесплатно

Лизинг как положительный интегрированный эффект для лизингополучателя

Лизинг как положительный интегрированный эффект для лизингополучателя

Шумакова О.В., Чуваленская Г.В.

Статья научная

Лизинг – это один из основных современных методов финансовой поддержки инвестиционных процессов. Чтобы оценить все преимущества лизинговой бизнес-схемы нужно учитывать многогранность и сложность данного инструмента и интегрировать сложившийся положительный эффект лизингополучателя.

Бесплатно

Лизинговая активность промышленного предприятия: понятие, факторы, методика оценки

Лизинговая активность промышленного предприятия: понятие, факторы, методика оценки

Рябчук П.Г.

Статья научная

Лизинг стал популярным инструментом финансирования технологического перевооружения во всех сферах промышленности, а в отдельных отраслях - ключевым. Использование лизинга как инструмента производственных инвестиций ставит перед менеджментом промышленных предприятий задачу по его управлению с целью достижения стратегических целей. Система управления лизинговым процессом в условиях промышленного предприятия осуществляется в рамках системообразующего пространства, сформированного на основе системообразующих критериев, одним из которых является лизинговая активность. Имеющийся в экономической науке опыт оценки инвестиционной активности предприятий не дает адекватной оценки лизинговой активности в силу уникальной специфики данной формы финансирования. Статья направлена на исследования по устранению методического пробела оценки лизинговой активности предприятия, как признака структурообразующего пространства системы управления лизинговым процессом. Предложено авторское определение понятия лизинговой активности и предложена классификация факторов, оказывающих на ее влияние. Представлен методический инструментарий по оценке лизинговой активности на основе анализа показателей лизинговой и инвестиционной деятельности предприятия и структуры источников фее финансирования, позволяющий диагностировать лизинговую активность промышленного предприятия с целью формирования стратегий управления лизинговым процессом.

Бесплатно

Лизинговый потенциал промышленного предприятия: понятие, методика оценки и управления

Лизинговый потенциал промышленного предприятия: понятие, методика оценки и управления

Рябчук П.Г.

Статья научная

Эффективное управление протеканием лизингового процесса на промышленном предприятии ставит перед научно-производственной общественностью задачу идентификации лизингового потенциала, исследования образующихся денежных потоков, оказывающих на его влияние и разработку измеримых показателей оценки в сопоставлении с потоками альтернативной схемы финансирования. Накопленный в современной экономической науке методический опыт оценки лизингового потенциала промышленных предприятий сводится к измерению лизинговой емкости потенциального лизингополучателя либо региона и не дает возможности использовать данный инструмент в системном управлении лизинговым процессом в рамках структурообразующего пространства промышленного предприятия в условиях функционирования в условиях технологических платформ и сетевых бизнес-моделей. Статья направлена на исследования по устранению методического пробела оценки лизингового климата предприятия, как признака структурообразующего пространства системы управления лизинговым процессом. Автором предложено авторское определение лизингового потенциала и предложены ключевые параметры лизингового соглашения, оказывающие влияние на его величину. Представлен методический инструментарий по оценке лизингового потенциала на основе денежных потоков, образующихся в ходе протекания лизингового процесса и потоков альтернативного кредитного финансирования, позволяющий диагностировать лизинговый потенциал промышленного предприятия.

Бесплатно

Ликвидность и платежеспособность как характеристики финансового состояния организации

Ликвидность и платежеспособность как характеристики финансового состояния организации

Перовская Е.А., Саранцева Е.Г.

Статья научная

Современные условия хозяйствования определены рядом негативных тенденций. В 2022 году на экономические субъекты воздействовали следующие факторы: последствия пандемии COVID-19, геополитическая напряженность, прекращение сотрудничества с международными компаниями, нарушение логистической системы в результате санкционного давления и пр. В сложившихся условиях особое внимание рекомендуется уделить аналитическим процедурам, которые позволяют оперативно выявлять и устранять существующие риски функционирования предприятия. Основная задача в рамках аналитических процедур - контроль финансового состояния. При этом финансовое состояние может быть охарактеризовано с позиции различных индикативных показателей, среди которых выделим ликвидность и платежеспособность как ключевые для мониторинга финансового состояния экономического субъекта.

Бесплатно

Личность преступника: характерные особенности

Личность преступника: характерные особенности

Спектор Л.А., Фейдина Е.О.

Статья научная

Преступность, во всем своем многообразии, - это одна из самых актуальных проблем всего человечества, вокруг которой не перестают утихать научные и общественные споры. Изучению преступности и преступного поведения отводится очень много внимания с давних пор и по настоящий день. Главным моментом в осуществлении борьбы с преступностью и ее предупреждения является проведение анализа личности преступника, ее характерных свойств на основании типологии и классификации преступников. Данная научная статья посвящена изучению и анализу личности и особенностей преступника. В ней раскрываются основные черты личности преступника, обосновывается важность всестороннего изучения личностных характеристик преступников, приводятся типология и классификация личности, которые, в свою очередь, являются основным моментом в организации и осуществлении предупреждения преступности.

Бесплатно

Личные подсобные хозяйства как ресурсный потенциал развития предпринимательской активности сельских территорий региона

Личные подсобные хозяйства как ресурсный потенциал развития предпринимательской активности сельских территорий региона

Ковалева И.В., Мердяшева А.В.

Статья научная

Социально-значимой категорией сельского населения являются личные подсобные хозяйства (далее ЛПХ), основной целью и деятельностью которых является обеспечение потребности в продуктах питания. В период становления многоукладной экономики произошло сокращения крупного аграрного производства, что повлекло к высвобождению трудовых ресурсов, снижению доходов в сельскохозяйственных отраслях. В это время была отмечена активизация трудоспособного сельского населения в хозяйственной деятельности личных подсобных хозяйств, основной задачей которых теперь являлось не только обеспечение продуктами питания своих семей, а увеличение объемов производства сельскохозяйственной продукции и ее реализации с целью получения дохода в семейный бюджет и обеспечения занятости членов своих семей. Таким образом, произошло условное деление личных подсобных хозяйств на классические (потребительские) и товарные, которые непосредственно стремятся к увеличению товарности своей продукции с целью выгодной её реализации. Товарные ЛПХ впоследствии и могут быть ресурсным потенциалом в увеличении общего производства сельскохозяйственной продукции и перехода в другие организационно-правовые формы собственности производителей, с целью эффективного производства, что является одной из основ государственной агропродовольственной политики, как государства в целом, так и отдельной сельской территории.

Бесплатно

Логика процесса институциональных изменений

Логика процесса институциональных изменений

Малахов Р.Г.

Статья научная

Произведен краткий обзор основных теорий институционального изменения, представленного в виде цепочки логических функций, учитывающих политические, социальные, экономические, юридические аспекты. Институциональное изменение рассмотрено с точки зрения подхода К. Левина, и выделены четыре стадии: диагностика, размораживание, изменение, закрепление. По предложенной схеме проведен анализ приватизации.

Бесплатно

Журнал