Стратегические установки института дополнительного образования и программы развития университета

Бесплатный доступ

Современный развивающийся университет как самообразующаяся организация должен соответствовать мировым требованиям к организации высшего образования и вписываться в условия мирового сосуществования с учетом современных тенденций цифровизации экономики и повседневной жизни людей и интернационализации учебного процесса, педагогической и научной деятельности преподавателей. Стратегические установки развития всех подразделений университета должны соответствовать этой общей тенденции и программе развития университета. В статье описаны стратегические установки деятельности института дополнительного образования (ИДО) в разные периоды развития университета: работа университета по федеральной программе мобильного повышения квалификации; функционирование национального исследовательского университета; участие в проекте 5-100. Показано их соответствие направлению развития университета в эти периоды. Охарактеризованы аспекты и стратегические направления деятельности института в современный период, подчеркнут аспект международной деятельности, показатели которой учитываются в определении рейтингов университета. Приведены статистические сравнительные результаты достижений ИДО, оформленные в виде диаграмм. Содержащиеся в них данные подтверждают эффективность выбранных и реализуемых стратегических установок.

Еще

Короткий адрес: https://sciup.org/147233989

IDR: 147233989   |   DOI: 10.14529/ped200203

Список литературы Стратегические установки института дополнительного образования и программы развития университета

  • Ваулин, С.Д. Компетенции управленческих и технических кадров в сфере энергосбережения как основание проектирования программ переподготовки / С.Д. Ваулин, И.А. Волошина, И. О. Котлярова // Инженер. образование. - 2014. - № 16. - С. 98-102.
  • Ведущие университеты: стратегии развития. - М.: Университет. кн. - 2016. -№ 1. - С. 52-56.
  • Волошина, И.А. Интеграция образования, науки и предпринимательства в повышении квалификации сотрудников предприятий / И.А. Волошина // Университет XXI века в системе непрерывного образования: материалы III Междунар. науч.-практ. конф. -2017. - С. 59-66.
  • Волошина, И.А. Повышение конкурентоспособности университета средствами дополнительного образования / И.А. Волошина // Университет XXI века в системе непрерывного образования: материалы III Междунар. науч.-практ. конф. - 2016. - С. 74-80.
  • Волошина, И.А. Маркетинг в дополнительном образовании / И.А. Волошина, И.О. Котлярова, Ю.В. Тягунова // Высшее образование в России, 2010. - № 12/10. -С. 48-53.
  • Волошина, И.А. Стратегия и тактика развития подразделения дополнительного профессионального образования в конкурентоспособном университете / И.А. Волошина, И.О. Котлярова // Вестник ЮУрГУ. Серия «Образование. Педагогические науки». - 2018. -T. 10. - № 1. - C. 20-26.
  • Волошина, И.А. Формирование корпоративных ценностей преподавателей и студентов университета в системе непрерывного образования / И.А. Волошина, И.О. Котлярова // Образование через всю жизнь: непрерывное образование в интересах устойчивого развития: материалы 14-й междунар. конф. - 2016. - С. 394-397.
  • Волошина, И.А. Система переподготовки управленческих и технических кадров в сфере энергосбережения / И.А. Волошина, И.О. Котлярова // Вестник ЮУрГУ. Серия «Образование. Педагогические науки». - 2017. -Т. 9. - № 1. - С. 94-102.
  • Итоги реализации программы конкурентоспособности университета (Проект 5-100) / https://www.susu.ru/sites/default/files/ bookAtogi_ppk_uch_sovet_30_12_1.pdf (дата обращения: 01.01.2020).
  • Котлярова, И.О. Управление корпоративным дополнительным профессиональным образованием в университете / И.О. Котлярова // Вестник ЮУрГУ. Серия «Образование. Педагогические науки». - № 38 (255). -2011. - С. 21-25.
  • Котлярова, И.О. Модель развития готовности профессорско-преподавательского состава университета к международному сотрудничеству / И.О. Котлярова // Вестник культуры и искусств. - 2015. -№ 2 (42). - С. 161-168.
  • Лобанов, Н.А. Непрерывное образование как большая система: законы функционирования и развития / Н.А. Лобанов // Образование через всю жизнь: непрерывное образование в интересах устойчивого развития: материалы XVII междунар. конф. - 2019. -С. 440-446.
  • Непрерывное образование: методология, технологии, управление / под ред. Н.А. Лобанова, Л.Г. Титовой, В.В. Юдина. -Ярославль: РИО ЯГПУ, 2018. - 298 с.
  • Университет как самообразующаяся организация / А.Л. Шестаков, С.Д. Ваулин, И.А. Волошина, И.О. Котлярова // Высокие интеллектуальные технологии и инновации в образовании и науке: материалы XVII Меж-дунар. науч.-метод. конф. - 2010. - С. 79-86.
  • Innovative technologies as a means of the development of future engineers' professional mobility abroad /M.B. Balikaeva, E.L. Chizhevs-kaya, G.Ya. Grevtseva, I.O. Kotlyarova, M.A. Vol-kova //IOP Conference Series: Materials Science and Engineering. - 2018. - Vol. 441 (1), No. 012007.
  • Kotlyarova, I. Development of the academic staff corporate ethics / I. Kotlyarova, I. Voloshina, M. Prohazka // INTED2016 Proceedings. - 2016. - P. 7409-7415.
  • Kotliarova, I. Peculiarities of Formal, Nonformal and Informal Education of the Academic Staff /1. Kotlyarova // SGEM2016 Conference Proceedings. - 2016. - Book 1, vol. 3. -P. 731-735.
  • The Influence of the Information and Communication Technologies on the Future Electronics Engineers' Professional Mobility / M.B. Balikaeva, S.I. Lapitskaya, P.S. Medvedev et al. // International Conference "Quality Management Transport and Information Security, Information Technologies" (IT&QM&IS). -Sochi, Russia. - 2019. - P. 459-462.
  • Serikov, G. Continuing Development of Energy Saving Competence in Corporate Employees / G. Serikov, S. Vaulin, I. Voloshina // ICERI2015 Proceedings. - 2015. -P. 6797-6801.
  • Vaulin, S. Integration of education, science and entrepreneurship in student training and professional development of academic staff and enterprise employees / S. Vaulin // INTED 2017Proceedings. - 2017. - P. 2701-2704.
  • Voloshina, I. Elite engineering education in mixed project groups / I. Voloshina, I. Kotlyarova // Proceedings of the 14th International Conference Efficiency and Responsibility in Education, 8th-9th June 2017. - Prague, Czech Republic, EU. - P. 528-535.
  • Voloshina, I. Lifelong Learning for University Human Resource Development / I. Voloshina, I. Kotlyarova // INTED2017 Proceedings. - 2017. - P. 2669-2673. DOI: 10.21125/inted.2017.0734
  • Voloshina, I. Life-long learning for the academic staff of technical disciplines /1. Voloshina // EDULEARN Proceedings. - 2016. -P. 1064-1067.
Еще
Статья научная