Обеспечение транспарентности бизнеса как важнейшая учетно-аналитическая функция в условиях коронакризиса

Бесплатный доступ

Экономические субъекты в очередной раз оказались в условиях «новой нормальности», в настоящий момент вследствие глобального коронакризиса. Новый сложный контекст принятия решений, вызванный пандемией, нуждается в том, чтобы информационно-аналитическое обеспечение было актуальным. В связи с этим в статье предлагается обратить внимание на механизмы обеспечения транспарентности бизнеса. Исследование начинается с определения факторов, повлиявших на усиление потребности в транспарентности бизнеса в период пандемии. При этом транспарентность рассматривается с позиции различных заинтересованных сторон экономического субъекта. Также рассматриваются возможности, выгоды и эффекты, которые могут стать доступны организациям, приверженным ответственному и прозрачному функционированию. Автор отмечает комплексное положительное воздействие транспарентности на функционирование бизнеса в целом. Далее предлагается сфокусировать внимание на проблемах внутренней транспарентности, вызванных особенностями организации работы сотрудников в период пандемии. Многие российские компании перевели сотрудников на удаленный режим работы, что вызвало определенные трудности в контроле за выполнением бизнес-процессов. В связи с необходимостью в период пандемии мгновенного внедрения организационных изменений инновационного характера в исследовании отдельно охарактеризована роль транспарентности в осуществлении трансформационных преобразований компании. Кроме того, в работе определяются основные направления деятельности по обеспечению транспарентности.

Еще

Транспарентность бизнеса, теория заинтересованных сторон, устойчивое развитие, коронакризис, инновационная деятельность

Короткий адрес: https://readera.org/149131671

IDR: 149131671   |   DOI: 10.15688/ek.jvolsu.2020.4.8

Список литературы Обеспечение транспарентности бизнеса как важнейшая учетно-аналитическая функция в условиях коронакризиса

  • Методология анализа результатов операционной и финансово-инвестиционной деятельности хозяйствующих субъектов : монография / В. И. Бариленко [и др.]. - М. : Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации, 2010. - 459 с.
  • Рожнова, О. В.Транспарентность как приоритетное направление повышения качества отчетности предприятий / О. В. Рожнова, В. В. Марков, В. М. Игумнов // Известия Московского государственного технического университета МАМИ. - 2013. - Т. 5, № 1 (15). - С. 80-84.
  • Рожнова, О. В. Формирование транспарентной финансовой отчетности предприятия : монография / О. В. Рожнова, В. М. Игумнов. - М. : РУСАЙНС, 2017. - 132 с.
  • Buyanova, M. E. Industrial Revolution 4.0: Tendencies and Risks of Social and Economic Changes in the Regions of Russia / M. E. Buyanova, N. A. Mikhaylova // Lecture Notes in Networks and Systems. - 2020. - Vol. 110. - P. 95-102.
  • Edmondson, A. C. Strategies for Learning from Failure / A. C. Edmondson // Harvard Business Review. -2011. - Vol. 89, № 4.
  • Kim, J. Impact of the Perceived Threat of COVID-19 on Variety-Seeking / J. Kim //Australasian Marketing Journal. - 2020. - Vol. 28, № 3. - P. 108-116.
  • Koivisto, I. I. The Anatomy of Transparency: The Concept and its Multifarious Implications /I. I. Koivisto // EUI Working Papers MWP. - 2016. - № 9. Naile, I. The Role of Leadership in Employee Motivation / I. Naile, J. M. Selesho // Mediterranean Journal of Social Sciences. - 2014. - Vol. 5, № 3. - P. 175-182.
  • Palma-Ruiz, J. M. Socially Responsible Investing as a Competitive Strategy for Trading Companies in Times of Upheaval Amid COVID-19: Evidence
  • from Spain / J. M. Palma-Ruiz, J. Castillo-Apraiz, R. Gómez Martínez // International Journal of Financial Studies. - 2020. - Vol. 8, № 3.
  • Rawlins, B. Give the Emperor a Mirror: Toward Developing a Stakeholder Measurement of Organizational Transparency / B. Rawlins // Journal of Public Relations Research. - 2008. - Vol. 21, № 1. -P. 71-99.
  • Schnackenberg, A. K. Organizational Transparency: A New Perspective on Managing Trust in Organization-Stakeholder Relationships / A. K. Schnackenberg, E. C. Tomlinson // Journal of Management. - 2016. - Vol. 42, № 7. -P. 1784-1810.
Еще
Статья научная