Межличностные отношения сотрудников предприятий разной формы собственности
Автор: Бячкова Н.Б.
Журнал: Социальные и гуманитарные науки: теория и практика @journal-shs-tp
Рубрика: Психологические исследования
Статья в выпуске: 1 (3), 2019 года.
Бесплатный доступ
Автор анализирует понятие межличностных отношений в трудовом коллективе. Изучаются факторы формирования системы межличностных отношений на предприятии. Обобщаются результаты исследования различий в параметрах межличностных отношений сотрудников предприятий различных форм собственности: государственной и частной. Показано, что существуют значимые различия в показателях межличностных отношений сотрудников предприятий разных форм собственности. Полученные результаты и выводы могут быть использованы в профилактике различных негативных явлений в сфере информационной безопасности.
Межличностные отношения, направленность личности, информационная безопасность
Короткий адрес: https://sciup.org/147228598
IDR: 147228598
Список литературы Межличностные отношения сотрудников предприятий разной формы собственности
- Ломов Б.Ф. Общение и социальная регуляция поведения индивида // Психологические проблемы социальной регуляции поведения / отв. ред. Е.В. Шорохова, М.И. Бобнева. М.: Наука, 1976. С. 64-93.
- Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах. Минск: Изд-во БГУ, 2009. 284 с.
- Обозов Н.Н. Психология межличностных отношений. Киев: Наука, 2006. 191 с.
- Пайнс Э, Маслач К. Практикум по социальной психологии. СПб.: Питер, 2001. 528 с.
- Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. СПб.: Питер, 2009. 384 с.
- Собчик Л.Н. Методы психологической диагностики. Вып. 3: Диагностика межличностных отношений. Модифицированный вариант интерперсональной диагностики Т. Лири: метод. рук-во. М., 1990. 48 с.
