Инновационный подход к формированию корпоративной культуры в медицинском учреждении

Автор: Хафизова Эльмира Ринатовна

Журнал: Science for Education Today @sciforedu

Рубрика: Социально-экономические науки

Статья в выпуске: 4 (8), 2012 года.

Бесплатный доступ

Цель статьи - исследовать изменения в подходах к формированию современной корпоративной культуры. Автором предлагается разработанная система ценностей корпоративной культуры медицинского учреждения, определяются основные принципы ее формирования. Предлагаемая система ценностей строится на логике причинно-следственных связей от предназначения (миссии) учреждения здравоохранения, что представляет собой социально-значимую ценность для общества, до набора норм и правил взаимодействия сотрудников и пациентов, вследствие которого деятельность учреждения направлена на удовлетворение потребностей пациентов относительно их состояния здоровья. Отмечается, что логика причинно-следственных связей определяет основной фокус, на который направлены управленческие решения, а корпоративная культура играет роль одного из основных управленческих инструментов.

Еще

Корпоративная культура, инновационные подходы, социально-значимая ценность, система ценностей, кадровый менеджмент в здравоохранении, организация в здравоохранении

Короткий адрес: https://sciup.org/147137406

IDR: 147137406

Список литературы Инновационный подход к формированию корпоративной культуры в медицинском учреждении

  • Друкер П. Менеджмент XXI века; 2-е изд. -М.: Альпина Бизнес Букс -2008 -275 с.
  • Левитт Т. Одной креативности мало. -Harvard Business Review, Инновация в бизнесе, 2007.
  • Тельнов Ю.Ф. Реинжиниринг бизнесов-процессов. Компонентная методология; 2-е изд., перераб. и доп. -М.: Финансы и статистика, 2004. -320 с.
  • Хафизова Э.Р., Садовой М.А., Тоцкая Е.Г. Инновационный способ моделирования управления деятельностью на основе комплексного подхода//Матер. научно-практич. конф. «Организационная среда XXI века» -Москва, МЭСИ, 2010.
  • Хафизова Э.Р., Тоцкая Е.Г. Мотивация как ключевая функция управления//Матер. научно-практич. конф. в области репродуктивной медицины; Авиценна. -Новосибирск, 2010.
  • Хафизова Э.Р., Садовой М.А., Тоцкая Е.Г. Современная кадровая политика в здравоохранении//Матер. научно-практич. конф. «Правовые, экономические и организационные аспекты модернизации здравоохранения Российской Федерации». -Новосибирск, Изд-во НГМУ, 2010.
Статья научная