Взаимосвязь уровня производства и оплаты труда в сельскохозяйственных организациях СЗФО

В статье анализируется зависимость оплаты труда в сельхозорганизациях Северо-Западного федерального округа от их экономического состояния. На примере сельхозпредприятий Вологодской области выявляется влияние на оплату труда уровня их фондооснащённости и обеспеченности трудовыми ресурсами. Проводится сравнение оплаты труда в сельском хозяйстве области с уровнем зарплаты в промышленности, обосновываются направления роста оплаты труда на селе. На основе эконометрических расчётов разработана модель, позволяющая определить уровень оплаты труда в прогнозном периоде в зависимости от валового производства, его товарности и фондовооруженности работников сельхозпредприятий.