Взаимосвязь стратегии управления персоналом с общей стратегией организации
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются стратегии управления персоналом, которые применяются при управлении организациями в современном быстроразвивающемся мире. Являются ключевыми составляющими при работе на всех этапах организации. От принятия и применения стратегии зависит не только стратегия управления персоналом, которую применяют в организациях, а и прибыль и затраты которые будет получать и затрачивать организация при своей работе. Рассматривается взаимосвязь стратегии управления персоналом со стратегией всей организации. Ориентирована на любые сферы работы предприятий, организаций и фирм, так как широко применяется как и в малом бизнесе так и в крупном, тем самым тема взаимосвязи стратегий достаточно актуальна в любой сфере.
Стратегии управления персоналом, организация, особенности управления
Короткий адрес: https://sciup.org/140277238
IDR: 140277238
Список литературы Взаимосвязь стратегии управления персоналом с общей стратегией организации
- Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом. - М.: Издательский центр «Академия», 2009. 736с
- Грэхем Х.Т., Беннет Р. Управление человеческими ресурсами. М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2008. 598с.
- Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. М.: Экономисть., 2009. 528с.
- Бухалков М.И. Управление персоналом. Учебник. М.: ИНФРА- М., 2008. 368с.
- Бас В.Н., Шубенкова Е.В.Управление персоналом организации, ориентированной на качество. М.: Изд. «Палеотип». 2008. 188с.
- Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т. Управление персоналом. Модели управления. Уч. пос. Гриф УМЦ «Проф. уч-к». М.: ЮНИТИ., 2008. 287с.
- Построение аппарата управления на предприятиях и в производственных объединениях: Межотраслевые методические рекомендации. М.: НИИ труда. - 1974.- 151 с.
- Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 1989. - 519 с.
