Внедрение корпоративной системы дистанционного обучения
Автор: Зворыгина В.С.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 11-2 (30), 2016 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассматривается понятие системы дистанционного обучения, как системы доставки учебного контента с помощью компьютерной сети предприятия непосредственно на рабочее место пользователя, с которым он взаимодействует через интернет или корпоративную сеть компании посредством браузера. Выделены специфические особенности и характерные проблемы, на решение которых направлено проведение мероприятий, в организации, включая обучение, проводимое как в очной, так и в дистанционной форме. Делается вывод о том, что в своем развитии известные системы дистанционного обучения значительно опередили средства по разработке учебного контента.
Корпоративная политика, система дистанционного обучения, автоматизированное управление обучением, сфера технологий, форум, чат, видеоконференция
Короткий адрес: https://sciup.org/140116780
IDR: 140116780
Список литературы Внедрение корпоративной системы дистанционного обучения
- Ковалев А.И., Козлова О.А. Управляй будущим! от амбиций к стратегии//Креативная экономика. 2009. № 5. С. 114-118.
- Маскаева А.М., Никуличева Н.В. Использование веб-квестов при дистанционном обучении//Открытое и дистанционное образование -Томск, 2013. -№ 2 (50) -С. 15-19.
- Никуличева Н.В. Дистанционное обучение: организационные формы для работы с обучающимися//Справочник заместителя директора школы. -М., 2016. -№ 4 -С. 52-57.
- Попова Нина Евгеньевна, Чикова Ольга Анатольевна Технологии дистанционного обучения как инновация в процессе реализации образовательных стандартов нового поколения//Вестник НГПУ. 2014. №2 (18) С.17-26.
