Влияние старения рабочей силы на производительность экономики

Влияние старения рабочей силы на производительность экономики

Автор: Кудиньш Я., Комарова В., Чижо Э., Кокаревича А.

Журнал: Вестник Витебского государственного технологического университета @vestnik-vstu

Рубрика: Экономика

Статья в выпуске: 1 (42), 2022 года.

Бесплатный доступ

Цель данного исследования - эмпирическое подтверждение гипотезы о том, что в современном мире влияние старения рабочей силы на производительность экономики детерминируется факторами, характеризующими уровень развития территории. Научное и практическое значение данного исследования состоит во вкладе авторов в научно обоснованное эмпирическое изучение влияния старения рабочей силы, обусловленного повышением пенсионного возраста, на производительность экономики в странах современного мира. Методика эмпирического анализа. Теоретические предпосылки и методология данного исследования опираются на концепцию специфического человеческого капитала Г. Беккера и концепции эндогенного роста с её акцентом на развитии технологий. Авторы используют несколько методов количественного анализа данных: корреляционный анализ, регрессионный анализ и кластерный анализ - с целью выявления не только корреляционного параллелизма, но и причинно - следственных связей между переменными, включёнными в доказательство гипотезы исследования. Источники эмпирической информации. Авторы использовали по возможности новейшую статистику Всемирной организации здраво - охранения и других международных организаций, а также данные отчёта об Индексе глобальной конкурентоспособности по таланту для 63 стран мира, представляющим разные континенты и имеющим разный уровень социально - экономического развития. Результаты проведённого эмпирического анализа показывают, что в странах современного мира технологическая готовность вкупе с высоким уровнем непрерывного обучения являются теми причинами - катализаторами, которые обеспечивают стимулирующее влияние повышения пенсионного возраста (объективно приводящего к старению рабочей силы) на производительность экономики. Авторы также пришли к выводу о том, что повышение пенсионного возраста в стране без учёта вышеупомянутых факторов не способствует эффективному использованию экономического потенциала работников старшего возраста.

Еще

Старение рабочей силы, работники старшего возраста, производительность экономики, специфический человеческий капитал, эндогенный рост

Короткий адрес: https://sciup.org/142236065

IDR: 142236065   |   DOI: 10.24412/2079-7958-2022-1-181-196

Список литературы Влияние старения рабочей силы на производительность экономики

  • Abel, J., Dey, I., Gabe, T. (2010), Productivity and the density of human capital, Federal Reserve Bank of New York Staff Reports, 2010, № 440, available at: https://www.newyorkfed.org/research/ staff_reports/sr440.html (accessed 24.01.2022).
  • Aiyar, Sh., Ebeke, Ch., Shao, X. (2016), The impact of workforce aging on European productivity, IMF Working Paper, 2016, available at: https:// www.imf.org/external/pubs/ft/wp/2016/ wp16238.pdf (accessed 24.01.2022).
  • Andretta, C., Brunetti, I., Rosso, A. (2021), Productivity and human capital: the Italian case, OECD Productivity Working Papers, 2021, No. 25, available at: https://doi.org/10.1787/01ca6be9-en (accessed 24.01.2022).
  • Avolio, B. J., Waldman, D. A. (1994), Variations in cognitive, perceptual, and psychomotor abilities across the working life span: examining the effects of race, sex, experience, education, and occupational type, Psychology and Aging, 1994, № 3 (9), pp. 430-442, available at: https://doi. org/10.1037/0882-7974.9.3.430 (accessed 24. 01.2022).
  • Barro, R. J. (2001), Human capital and growth, The American Economic Review, 2001, № 3 2 (91), pp. 12-17, available at: https://www.jstor.org/ stable/i345897 (accessed 24.01.2022).
  • Barro, R., Sala-i-Martin, X. (2004), Economic Growth, 2nd edition, MIT Press.
  • Barthel, J. (2008), Can age discrimination be justified with a lower productivity of older workers? MPRA Papers, 2004, № 14682.
  • Becker, G. (1964), Human Capital, 2nd edition, New York: Columbia University Press.
  • Becker, G. (1993), The economic way of looking at behavior, Journal of Political Economy, 1993, № 3 (101), pp. 385-409, available at: https://doi. org/10.1086/261880 (accessed 24.01.2022).
  • Becker, G. S. (2009), Human Capital:A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education, Chicago: University of Chicago Press.
  • Becker, G., Ghez, G. (1975), The Allocation of Time and Goods Over the Life Cycle, New York: Columbia University Press.
  • Becker, G., Hubbard, W., Murphy. K. (2010), Explaining the worldwide boom in higher education of women, Journal of Human Capital, 2010, № 3 (4), pp. 203-241, available at: https://doi. org/10.1086/657914 (accessed 24.01.2022).
  • Boring, P., Grogaard, J. B. (2021), Do older employees have a lower individual productivity potential than younger employees? Journal of Population Ageing, available at: https://doi. org/10.1007/s12062-020-09323-1 (accessed 24. 01.2022).
  • Borsch-Supan, A., Weiss, M. (2016), Productivity and age: Evidence from work teams at the assembly line, Journal of the Economics of Ageing, 2016, № 7, pp. 30-42, available at: http:// www.sciencedirect.com/science/article/pii/ S2212828X15000304 (accessed 24.01.2022).
  • Cardoso, A. R., Guimaraes, P. (2010), Are older workers worthy of their pay? An empirical investigation of age-productivity and age-wage nexuses, Discussion Papers, 2010, № 5121, available at: https://digital.csic.es/bitstream/ 10261/45346/3/Are%200lder%20Workers%20 Worthy.pdf (accessed 24.01.2022).
  • Cataldi, A., Kampelmann, S., Rycx, F. (2011), Does it pay to be productive? The case of age groups, IZA Discussion Papers,2011, № 5938, available at: https://econpapers.repec.org/paper/izaizadps/ dp5938.htm (accessed 24.01.2022).
  • Cocalia, A. (2015), Knowledge and information - new factors of production in the context of globalization, Ecoforum, 2015, № 1 (4), pp. 119-124.
  • Colonia-Willner, R. (1998), Practical intelligence at work: relationship between aging and cognitive efficiency among managers in a bank environment, Psychology and Aging, 1998, № 1 (13), pp. 45-57, available at: https://doi. org/10.1037/0882-7974.13.1.45 (accessed 24. 01.2022).
  • Connie, M. M. (2020), The American elder, The Capital-journal, available at: https://eu.cjonline. com/story/opinion/columns/2020/11/29/ connie-mason-michaelis-american-elder/115066866/ (accessed 24.01.2022).
  • Cusolito, A., Maloney, W. (2018), Productivity Revisited. Shifting Paradigms in Analysis and Policy, International Bank for Reconstruction
  • Hellerstein, J. K., Neumark, D., Troske K. (1999), Wages, productivity, and worker characteristics: evidence from plant-level production functions and wage equations, Journal of Labor Economics, 1999, № 3 (17), pp. 409-446, available at: http://dx.doi.org/10.1086/209926 (accessed 24. 01.2022).
  • Kahana, E., Slone, M.R., Kahana, B., Langendo-erfer, K.B., Reynolds, C., (2018), Beyond ageist attitudes: researchers call for NIH action to limit funding for older academics, Gerontologist, 2018, № 2 (58), pp. 251-260, available at: https:// doi.org 10.1093/geront/gnw190 (accessed 24. 01.2022).
  • Keim, R. (2020), Finding statistical relationships: correlation, causation, and covariance, Techni-cal Article, available at: https://www.allaboutcircuits. com/technical-articles/finding-statistical-relationships-correlation-causation-and-covariance/ (accessed 24.01.2022).
  • Komarova, V., Mietule, I., Arbidane, I., Tuma-lavicius, V., Prakapiene, D. (2021), Will production in the modern world and its regions return to a slow growth regime? Economic Annals-XXI, 2021, № 1-2 (187), pp. 4-14, available at: https: //doi.org/10.21003/ea.V187-01 (accessed 24.01. 2022).
  • Kudins, J. (2021), Determinants of the elderly employment in Latvia, Proceedings of the 22nd International Conference "Economic Science for Rural Development", 2021, № 55, pp. 323-332, available at: https://www.esaf.llu.lv/sites/esaf/ files/files/lapas/Krajums_Nr_55_2021_ 08_23%20%281%29.pdf (accessed 24.01.2022).
  • Lanvin, B., Monteiro, F. (Eds.) (2021), The Global Talent Competitiveness Index 2021: Talent Competitiveness in Times of COVID, INSEAD (The Business School for the World), Portulans Institute, Accenture, available at: https:// www.insead.edu/sites/default/files/assets/ dept/fr/gtci/GTCI-2021-Report.pdf (accessed 24.01.2022).
  • Maitland, S. B., Intrieri, R. C., Schaie, K. W., Willis, S. L. (2000), Gender differences and changes in cognitive abilities across the adult life span, Aging, Neuropsychology, and Cognition, 2000, № 1 (7), pp. 32-53, available at: https://doi. org/10.1076/anec.7.1.32.807 (accessed 24.01. 2022).
  • Park, D. C., Nisbett, R. E., Hedden, T. (1999), Culture, cognition, and aging, Journal of Gerontology, 1999, № 54 B, pp. 75-84, available at: https://doi.org/10.1093/geronb/54b.2.p75 (accessed 24.01.2022).
  • Pelinescu, E. (2015), The impact of human capital on economic growth, Procedia Economics and Finance, 2015, № 22, pp. 184-190, available at: https://doi.org/10.1016/S2212-5671 (15)00258-0 (accessed 24.01.2022).
  • Projektu un kvalitates vadlba (2014), Pirmspe-nsijas vecuma iedzTvotaju ekonomiska potenciala izvertejums [Assessment of the economic potential of the population of preretirement age], Study Report, available at: https://www. nva.gov. lv/sites/nva/fi les/Documents/30_534 671ac5b2150.125203751.pdf (accessed 24.01. 2022).
  • PwC Global (2017), Golden Age Index: how well are the OECD economies harnessing the power of an older workforce?, available at: https:// www.pwc.com/sk/sk/inovacie/golden-age-index.html#content-free-1-d3fb (accessed 24. 01.2022).
  • PwC Global (2018), Golden Age Index: unlocking a potential $3.5 trillion prize from longer working lives, available at: https://www.pwc.com/gx/en/ news-room/docs/pwc-golden-age-index.pdf (accessed 24.01.2022).
  • Rice, P., Venables, A. (2004a), Spatial determinants of productivity: analysis for the regions of Great Britain, CEP Discussion Papers, 2004, № 642, available at: http://cep.lse.ac.uk/ pubs/download/dp0642.pdf (accessed 24.01. 2022).
  • Rice, P., Venables, A. (2004b), Productivity: Understanding Regional Differences, available at: http://cep.lse.ac.uk/pubs/download/CP162.pdf (accessed 24.01.2022).
  • Romer, P. (1986), Increasing returns and longrun growth, Journal of Political Economy, 1986, № 5 (94), pp. 1002-1037, available at: https://doi. org/10.1086/261420 (accessed 24.01.2022).
  • Romer, P. (1989a), Capital accumulation in the theory of long run growth, Barro, R. (Ed.), Modern Business Cycle Theory, Cambridge, MA: Harvard University Press, pp. 51-127.
  • Romer, P. (1989b), Human capital and growth: theory and evidence, NBER Working Papers, 1989, № 3173, available at: https://www.nber.org/ papers/w3173.pdf (accessed 24.01.2022).
  • Schultz, T. (1961), Investment in human capital, American Economic Review, 1961, № 51, pp. 1-17, available at: https://www.ssc.wisc.edu/~walker/ wp/wp-content/uploads/2012/04/schultz61. pdf (accessed 24.01.2022).
  • Schwab, K., World Economic Forum (2017), The Global Competitiveness Report 2017-2018, available at: https://www.weforum.org/reports/ the-global-competitiveness-report-2017-2018 (accessed 24.01.2022).
  • Schwab, K., Zahidi, S., World Economic Forum (2020), The Global Competitiveness Report. Special Edition 2020: How Countries Are Performing on the Road to Recovery, available at: https://www.weforum.org/reports/the-global-competitiveness-report-2020 (accessed 24.01. 2022).
  • Trading Economics (2022), Retirement Age Men, available at: https://tradingeconomics. com/country-list/retirement-age-men (accessed 24.01.2022).
  • Verhaegen, P., Salthouse, T. A. (1997), Metaanalyses of age-cognition relations in adulthood. Estimates of linear and nonlinear age effects and structural models, Psychological Bulletin, 1997, № 3 (122), pp. 231-249, available at: https://doi.org/10.1037/0033-2909.122.3.231 (accessed 24.01.2022).
  • World Health Organization (2020), Life Expectancy and Healthy Life Expectancy, Data by Country, available at: https://apps.who.int/gho/ data/node.main.688 (accessed 24.01.2022).
  • World Health Organization (2021), Ageism is a Global Challenge: UN, Report, available at: https://www.who.int/news/item/18-03-2021-ageism-is-a-global-challenge-un (accessed 24. 01.2022).
Еще
Статья научная
SciUp 2024 © 2024 ©