Влияние нововведений в области подбора и отбора персонала на организацию

Автор: Баркова М.В.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Рубрика: Основной раздел

Статья в выпуске: 1-1 (32), 2017 года.

Бесплатный доступ

В статье рассматривается основное влияние нововведений в области подбора и отбора персонала на организацию на сегодняшний день. А так же, основные факторы инноваций в кадровой службе. Экономические цели, преследуемые работой с персоналом. The article discusses the main impact of innovations in the field of recruitment and selection of personnel for the organization to date. And also, the main factors of innovation in Human Resources. Economic objectives pursued by the work with the staff.

Нововведения в кадровой работе, подбор кадров, наем

Короткий адрес: https://sciup.org/140121582

IDR: 140121582

Список литературы Влияние нововведений в области подбора и отбора персонала на организацию

  • Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2010. -28с.
  • Пивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. -СПб: Издательство «Питер», 2013. -135с.
Статья научная