Экономические науки. Рубрика в журнале - Вестник Алтайской академии экономики и права
Формирование основных аспектов эффективного использования земельных ресурсов
Статья научная
В статье рассмотрены основные аспекты управления земельными ресурсами в Российской Федерации, проведен факторный анализ влияния на земельные ресурсы, выявлены их достоинства и недостатки. Изучены и проанализированы процессы, формирующие экономическую составляющую при реализации системы управления земельными ресурсами, а также критерии, позволяющие получить максимальный экономический эффект от использования земельных ресурсов. Рассмотрены механизмы экономического регулирования при управлении земельными ресурсами, основные критерии эффективности системы управления земельными ресурсами, методы анализа и исследования земельных ресурсов, объектом которых выступает не только экономический, экологический и информационный а также любой другой процесс. Определены виды экономической эффективности в системе управления земельными ресурсами по результативности получаемых исходных данных (результатов). Представлена структура управления земельными ресурсами Российской Федерации. Раскрыта цель формирования основных аспектов, необходимых для эффективного использования земельных ресурсов. Разработаны меры по совершенствованию системы управления земельными ресурсами в РФ. Предложена многофункциональная структура развития системы управления земельными ресурсами, основанная на анализе всех необходимых аспектов, оказывающих как положительное, так и отрицательное влияния на земельные ресурсы страны.
Бесплатно
Формирование подсистемы производственного учета в строительных организациях
Статья научная
Строительные проекты с каждым годом становятся все более сложными и раздробленными, количество их участников растет, что оказывает влияние на подходы к аккумулированию затрат. Традиционные подходы к сбору и группировке информации уже не удовлетворяют требованиям менеджмента, поэтому возникает потребность в развитии методического обеспечения учетного процесса. Используемые методологии бухгалтерского учета ориентированы на формирование информации о затратах в разрезе экономических элементов и расчет нормативной, фактической себестоимости. Для достижения устойчивости и принятия оперативных решений в условиях использования информационных технологий необходимо расширять объем и качество данных, аккумулируемых в учетной подсистеме. В статье рассмотрены вопросы развития методического обеспечения формирования подсистемы производственного учета строительных организаций, формализованные в виде модели. Предлагаемая модель включает три блока: планирование производственной деятельности, учет операций производственных процессов, контроль, каждый из которых имеет определенную наполняемость и отличительные характеристики. Предлагаемая методика базируется на отраслевых особенностях и позволяет получать прозрачные данные о производственных затратах и результатах по строительным объектам, обеспечивая релевантной информацией процесс управления на всех стадиях осуществления проекта строительства.
Бесплатно
Формирование показателей управленческой отчетности центров ответственности организации
Статья научная
В статье раскрывается предназначение управленческой отчетности центров ответственности в приятии управленческих решений. Управленческая отчетность рассматривается как комплекс взаимосвязанных отчетных форм и показателей, сгруппированных как по коммерческой организации в целом, так и в разрезе ее центров ответственности. Управленческая отчетность по центрам ответственности вписывается в финансовую структуру коммерческой организации. При определении состава форм отчетности и показателей установлены принципы: принцип разграничения и закрепления ответственности за руководителем каждого центра; принцип обеспечении интеграции информации по конкретному объекту управления, на которой оказывает регулирующее воздействие центр ответственности; принцип - приближение субъекта управления к объекту управления. Для достижения оперативных целей предлагается составлять текущие (оперативные) отчеты, для менеджеров низшего и среднего звена управления. В этих отчетах содержится подробная информация для принятия текущих решений. Для принятия стратегических управленческих решений предлагается составлять сводные отчеты для высшего управленческого звена. Определен состав показателей управленческой отчетности по расходам центров ответственности коммерческой организации, который включает в себя финансовые, качественные и временные показатели. Показано, каким образом информация, содержащаяся в управленческой отчетности по расходам центров ответственности, используется для принятия управленческих решений.
Бесплатно
Формирование потребительского предпочтения на основе этических ценностей
Статья научная
Статья раскрывает необходимость нового осмысления современного рыночного поведения. Формирование новой парадигмы рыночных отношений базируется на сочетаемости стиля поведения, работы на национальных рынках, характере общения между политиками, предпринимателями, гражданскими сообществами, то есть созданию новой этической концепции «взаимной дополняемости», которая не будет создавать противостояние между севером и югом, востоком и западом. В условиях трансформации политической жизни всего мирового сообщества предлагается к рассмотрению концептуальная основа создания межгосударственных союзов, для развития, сохранения и эффективного управления территориями и рынками. Она базируется на основополагающих этических ценностях, которые помогут достичь гармонии национальных и межгосударственных интересов. Несмотря на создание этических кодексов для производителей, они носят локальный или отраслевой характер. Бизнес модели предпринимательской активности имеют свои характерные черты. Особую роль занимает Российская Федерация, так как способна, благодаря обширности территории и многонациональности органично сочетать их все. В статье предпринята попытка кластеризации потребительского поведения, в зависимости от его ролевой модели. Авторы предлагают рекомендации для разработки стратегии вхождения на целевой рынок в соответствии с предложенной концепцией.
Бесплатно
Формирование проектов НИР с учетом их коммерческой ценности и вероятности спроса
Статья научная
Анализ подходов к оценке коммерческой ценности и процедурам выбора прикладных НИР в план университетов в России и за рубежом показал, что системы критериев и подходы к выбору исследовательских проектов разные. В настоящей работе была поставлена и реализована цель создания минимальной системы оценок, позволяющей выявить коммерческие приоритеты НИР; надежной модели для формирования набора исследовательский работ для включения в план будущего года с учетом ограниченности финансирования. Авторами предложен вероятностная оценка дохода от реализации результатов прикладной НИР на основе предварительной экспертной оценки, сформирована математическая модель выбора НИР для включения в план будущего года по критерию максимизации вероятности их коммерциализации и приведен алгоритм поиска рационального решения поставленной задачи. На численном примере показан механизм формирования плана НИР с использованием разработанного подхода.
Бесплатно
Статья научная
Цель исследования заключается в формировании полного цикла производственной программы по бурению нефтяных и газовых скважин, с учетом необходимых критериев для создания наглядного план-графика на базе Microsoft Office в программе Excel. Задачи исследования заключаются в рассмотрении проблемы, связанной с отражением полного рабочего процесса при формировании производственной программы по бурению нефтяных и газовых скважин. Сформировать план-график на базе Microsoft Office в программе Excel, что позволило бы снизить трудозатраты персонала на данном участке работы, а также увеличить финансовый эффект производственной программы от степени снижения времени для принятия управленческих решений в условиях максимально имеющейся информации на основе план-графика. В ходе подготовки статьи был использован метод аналитическо-технической составляющей. В результате анализа была сформирована экономико-математическая модель на базе Excel, под конкретный рабочий процесс, связанный с формированием производственной программы по бурении, в результате получена отлаженная и в тоже время воспроизведенная производственная программа бурового предприятия на план графике. Полученные в статье результаты, в ходе формирования производственной программы по бурению позволяют в перспективе снизить трудозатраты персонала, увеличить финансовый эффект при реализации самой производственной программы.
Бесплатно
Статья научная
В современных условиях развития экономики многие организации сталкиваются с необходимостью реструктуризации производственной деятельности для оздоровления финансового состояния, увеличения конкурентоспособности продукции и повышения эффективности производства. Учитывая, что практически все направления реструктуризации связаны с изменением производственных процессов в организации, необходимо особое внимание уделять управлению эксплуатируемыми основными средствами. Определение возможностей управления эксплуатируемыми основными средствами в условиях реструктуризации производственной деятельности организации предусматривает рассмотрение ряда особенностей, присущих этому процессу. В качестве наиболее существенных особенностей управления эксплуатируемыми основными средствами в условиях реструктуризации производственной деятельности организации указаны такие, как группировка средств труда по их функциональному признаку, группировка методов управления основными средствами, соответствие отдельных методов управления основными средствами и различных их групп, сформированных по функциональному признаку, а также критерии выбора методов управления для различных групп объектов основных средств. Исследование особенностей управления различными объектами средств труда обеспечивает рациональную организацию процесса управления эксплуатируемыми основными средствами в условиях реструктуризации производства. Основными результатами исследования, представленными в статье, являются следующие: группировка основных средств по их функциональному признаку, предусматривающая формирование универсальных, специализированных и специальных групп объектов средств труда; группировка методов управления средствами труда, включающая формирование групп методов управления, используемых для основных средств, которые продолжают эксплуатироваться после реструктуризации производственной деятельности организации, используемых для временно выбывающих основных средств, а также используемых для выбывающих основных средств; соответствие отдельных методов управления основными средствами и различных их групп, сформированных по функциональному признаку; критерии выбора методов управления для различных групп объектов основных средств, предусматривающие достижение максимума соответствующих стоимостных характеристик, формируемых реализуемым методом управления.
Бесплатно
Статья научная
В данной статье рассмотрен подход формирования оплаты труда в предприятиях агропромышленного комплекса Республики Крым, в частности с позиции повышения эффективности системы управления рыночным субъектом. Проведен анализ факторов, оказывающих влияние на формирование расходов оплаты труда на предприятии агропромышленного комплекса с целью оптимизации расходов и повышения производительности труда работников. По итогам исследования трансформации национальной экономики выявлено, что в системе управления агропромышленным комплексом на региональном уровне недостаточно освещен регламент для сельскохозяйственных предприятий, отражающий приоритетные направления развития, отраженные в Стратегии устойчивого развития сельских территорий Российской Федерации до 2030 года». От развития сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности зависит стратегический ориентир функционирования агропромышленного комплекса. Обзор рынка свидетельствует, что препятствием для развития агропромышленного комплекса являются нерасторопность рыночных субъектов внедрять инновационные решения в части технологического процесса и цифровой модернизации, снижение рентабельности производства. С 2014 года «продовольственное эмбарго» стало импульсом для динамичного развития агропромышленного комплекса и ставилось основной задачей к 2024 году получение доходов в диапазоне 46 млрд. долларов от реализации экспорта собственной продукции, данный постулат отражён в национальном проекте «Экспорт продукции АПК». Республика Крым занимает особое место в развитии агропромышленного комплекса Российской Федерации. Анализируя последние пять лет развития агропромышленного комплекса Республики Крым следует отметить достижение прогнозных показателей, в частности достигнута продовольственная безопасность за счет увеличения посевных площадей, введены в оборот более 15 тысяч га мелиорируемых земель, 9 тыс. га садов и виноградников. Интерес представляют крупные инвестиционные проекты ООО «Тепличный комбинат Белогорский», АО «Крымская фруктовая компания», ООО «КрымАгроЦех», ООО «Фрукты старого Крыма», ООО «Чапаева-2» и др. Особенность данной территории заключается в действующем тарификационном соглашении, которое гарантирует устойчивые зарплаты работникам отрасли за счет установленных межтарифных коэффициентов. Учитывая протекающие процессы, ограничивающие экспорт продукции сельскохозяйственных производителей, уровень платежеспособности населения нами предлагаются в данной статье инструменты оптимизации расходов на предприятиях агропромышленного комплекса с целью перераспределения финансовых ресурсов для реализации национальной повестки развития отрасли.
Бесплатно
Статья научная
В данной статье анализируются результаты проведенного анкетирования по вопросам современного положения дел в корпоративном секторе в части реализации социальных мер поддержки и защиты сотрудников и по вопросам приоритетных позиций в социальных пакетах компаний. Данные исследования позволяют сделать вывод о слабом развитии корпоративной социальной политики на отечественных предприятиях, основными причинами чего является отсутствие поддержки со стороны государства и нежелание руководства компаний инвестировать в социальные программы. Рассматриваются возможные варианты наполняемости расширенного социального пакета в зависимости от запросов работников и с учетом наибольшей эффективности при наименьших затратах. Все это будет способствовать укреплению делового имиджа компании, повышению лояльности стейкходлеров и потенциальных работников, а главное - производительности труда и социальной удовлетворенности действующих сотрудников.
Бесплатно
Формирование регионального рынка туристских услуг
Статья научная
В статье рассмотрены подходы к формированию регионального рынка туристских услуг. Установлено, что экономический механизм туристского рынка является системным образованием, состоящим из рыночных рычагов, которые действуют автоматически, и регулирующих элементов. При этом регулирующие элементы, сформированные на основе зарубежного опыта, без учета региональных особенностей и ключевых точек роста не осуществляют должного регуляторного воздействия. Доказано, что спрос на туристские услуги неэластичен как по цене, так и по доходам. Это подтверждают и результаты исследований, согласно которым одним из основных критериев покупки туристской услуги является ее качество. С учетом этого на микроуровне следует применять такие неценовые методы, как совершенствование маркетинговой политики распределения и продвижения. Выяснено, что сбалансированность экономического механизма следует оценивать с точки зрения отдельного субъекта предпринимательской деятельности на туристском рынке, поскольку рыночные и государственные рычаги определяют возможности предпринимательских структур осуществлять маркетинговую деятельность, что в значительной мере влияет на уровень спроса и предложения на конкретном рынке, а, следовательно, и сказывается на эффективности экономического механизма, который создает предпосылки для эффективного развития индустрии туризма.
Бесплатно
Формирование репутации в условиях мобилизационной экономики
Статья научная
В статье рассматривается основные принципы и условия мобилизации экономики на основе развития производительных сил и улучшения ресурсного и технического потенциала, а также совершенствовании общего и профессионального образования. Методической основой проводимого исследования составляют методы индукции и дедукции в экономике, подкрепленные системно-когнитивными подходами. Проанализирован зарубежный опыт (в частности США) государственного содействия развития высшего профессионального образования, как обязательного условия роста экономических показателей, таких как: стабилизации рынка труда и структуры занятости, роста производительности труда и формирования ускоренных темпов роста промышленного производства, в результате предпринятых мобилизационных мероприятий. В результате исследования выявлена взаимосвязь темпов наращивания интеллектуального капитала и репутационной составляющей, такой как новые типы знаний, с эффективностью предпринимаемых усилий по восстановительному росту национальной экономки, т. е. реализации мобилизационной экономической стратегии. Сделан вывод о принципиальности учета зарубежного опыта при формировании концепции мобилизационной экономики, результатом реализации которой служит создание репутации страны.
Бесплатно
Статья научная
В рамках методологического ключа, основанного на принципах устойчивости ФАО и авторского подхода к устойчивости национальной агропродовольственной системы, методических разработках и оценочном инструментарии статистических подразделений ООН, ФАО, Росстата, предпринято обоснование сбалансированной системы индикаторов для оценки степени достижения целей устойчивого развития национальной агропродовольственной системы, основанной на совокупности систематически мониторируемых и статистически верифицируемых количественных индикаторов в разрезе сельского хозяйства, смежных с ним отраслей, сельских населения и территорий. Предложено показатели социальной компоненты (ЦУР 1,2,3,4,5,16) связать с сокращением сельской бедности и неравенства, обеспечением сельского населения продовольствием и социальной инфраструктурой, условиями для сельского развития, параметрами здоровья сельского населения и качества медицинских услуг, доступностью многоуровневого образования; экономической компоненты (ЦУР 8,9,10,12,17) с развитием аграрной экономики, продовольственным обеспечением, сельской занятостью, инфраструктурой сельских территорий, агро- индустриализацией и инновациям, переходом к рациональным моделям потребления и производства, включенностью национального аграрного сектора в мирохозяйственные связи; экологической компоненты (ЦУР 6,7,11,13,14,15) со сбережением и обеспеченностью водой, энергией сельской местности и аграрной отрасли, адаптацией сельского хозяйства к климатическим и природным рискам, репродукцией, долговременной продуктивностью, рациональным использованием природных ресурсов в агарном производстве и качеством среды в сельской местности. Подобная оценочная система позволяет количественно тестировать специфику и факторы аграрной экономики, масштабы ее воздействия на экологические системы, уровень социального благополучия сельских населения и территорий, служить адекватным национальной проблематике и глобальным тенденциям ориентиром, индикатором результативности и эффективности управленческих и бизнес решений в контексте устойчивости национальных агропродовольственных систем.
Бесплатно
Формирование сети МФЦ: региональный аспект
Статья научная
В статье представлены результаты проведенного исследования темпов формирования сети многофункциональных центров по предоставлению госуслуг населению в регионах Российской Федерации. Результаты исследования отражают уровень охвата населения МФЦ по количеству и типам организованных и функционирующих в регионах окон обслуживания проживающего на территории населения. В статье представлены данные и проведена сравнительная характеристика распределения окон МФЦ и численности населения по федеральным округам РФ, выявлены регионы с сильно развитой сетью многофункциональных центров и регионы с недостаточным охватом населения. Также в исследовании отражена видовая структура организуемых МФЦ, а также типология формируемых сетей МФЦ на региональном уровне. Особое место в исследовании занимает изучение эффективно функционирующей сильно разветвленной региональной сети многофункциональных центров с высоким уровнем охвата населения. Представленные результаты могут быть использованы для дальнейших исследований по оценке достаточности развития региональных сетей многофункциональных центров в различных субъектах Российской Федерации.
Бесплатно
Формирование системы KPI в молочной отрасли
Статья научная
Осуществление стратегически важных видов деятельности более эффективно по сравнению с конкурентами - важная задача в процессе создания ценности. Метод сбалансированных показателей применяется при решении задачи повышения ценности продукта, эффективности деятельности компании. При построении системы важно определить мероприятия, направленные на повышение эффективности системы управления за счет пересмотра существующих бизнес-процессов. Совершенствованию системы мотивации персонала в довольно сложных условиях. Правильно выбранная стратегия преобразований системы мотивации ведет к повышению производительности труда и лояльности персонала. Однако необходимо помнить о том, что совершенствование системы мотивации - это не разовое мероприятие, а непрерывный процесс.
Бесплатно
Формирование системы антикризисного управления в коммуникационной среде
Статья научная
В статье рассмотрены подходы к формированию системы антикризисного управления в коммуникационной среде. Устновлено, что проблемы, связанные с антикризисным управлением, обусловлены в значительной степени сложностью и неоднозначностью этого понятия, наличием и переплетением многих видов кризисных явлений. Определено, что переходный кризис характеризуется принципиально новым типом кризисного механизма, когда спад производства вызван изменением целевой функции производителей, независимо от направлений движения кривых спроса и предложения. Доказано, что наличие элемента нетрадиционного экономического поведения придает кризису тот своеобразный характер, который позволяет определять переходный кризис как специфический. Выяснено, что для развивающихся стран наиболее распространенными инструментами антикризисного управления могут выступать процедуры санации и реструктуризации предприятий в коммуникационной среде. Поэтому дальнейшее развитие антикризисного управления должно базироваться на умении правильно применять достижения современного менеджмента. Установлено, что санационные мероприятия организационно-правового характера направлены на совершенствование организационной структуры предприятия и организационно-правовых форм бизнеса. Определено, что весомым мотиватором реструктуризации и улучшения результатов деятельности компаний является усиление бюджетных ограничений. Однако, особенностью является тот факт, что предприятия, осуществляющие реструктуризацию, пользуются льготами более активно, чем предприятия, работающие в условиях бюджетных ограничений.
Бесплатно
Статья научная
Современные тенденции развития банковского сектора как такового в России обуславливают актуальность создания системы взаимоотношений с клиентами, в целях укрепления конкурентных позиций и общего развития организации. Банки производят специфичный товар в виде услуг, не имеющих натурально - вещественного выражения. Банковские услуги стандартны для массового потребителя, их гамма одинакова, и в условиях развитой рыночной экономики существует насыщенная дистрибьюторская сеть. Возможность контактировать с клиентами при помощи современных телекоммуникационных возможностей является основным направлением развития банковской деятельности на сегодняшний день. В финансово-банковской сфере наличие у кредитной организации вспомогательного колл-центра обуславливает дальнейшее эффективное развитие организации и ее связей с клиентами. Колл-центр может быть не привязан к банку и выступать в роли отдельной организации, однако ответственность за качество выполняемых работ нисколько не уменьшается при этом. В таком случае колл-центр выступает основным связующим звеном в выстраивание эффективных взаимоотношений банка и клиентов.
Бесплатно
Формирование системы деловой оценки персонала на основе компетентностного подхода
Статья научная
Одним из ключевых ресурсов организации являются трудовые ресурсы. За любым производственным процессом стоит персонал, компетенции которого напрямую влияют на эффективность и результативность выполнения производственного процесса. Наличие информации о компетенциях конкретного работника и о кадровом потенциале организации позволяет осуществлять использование персонала наиболее эффективным способом. Источником такой информации является оценка персонала (аттестация, деловая оценка или независимая оценка квалификации). Данные, получаемые при оценке персонала, являются основой для принятия управленческих решений при отборе и найме персонала, адаптации, обучении и развитии персонала, а также при его использовании и мотивации. В статье представлен подход к формированию системы деловой оценки персонала организации на основе компетентностного подхода, включающий три основные этапа: подготовительный, проектный и этап внедрения. По мнению авторов, компетентностный подход к оценке персонала является наиболее эффективным, так как позволяет оценить не только профессиональные знания и умения работника, но и определить уровень развития его личностных характеристик, обеспечивающих наиболее эффективное выполнение трудовых функций и высокую результативность.
Бесплатно
Формирование системы ивент-менеджмента на туристском предприятии
Статья научная
В статье рассмотрены подходы к формированию системы ивент-менеджмента на туристском предприятии. Результатом выполненных исследований явилось сформированная концептуальная система построения и использования ивент-менеджмента в управлении туристским предприятием. Она позволила идентифицировать все составляющие элементы модели, факторы влияния и инструментарий ивент-менеджмента, а также наглядно продемонстировала особенности построения поддерживающих структур и процессов в системе ивент-менеджмента на туристском предприятии, что является хорошей информационной основой для дальнейших исследований. Система сосредоточила внимание на технологии ивент-менеджмента. Доказано, что создание и применение ивент-менеджмента на туристском предприятии основывается на единстве, системности и универсальности инструментария и методов взаимодействия. Определено, что компанию по управлению событиями может нанять известный туристский бренд, другое турагентство. Выяснено, что компании, предоставляющие услуги в сфере ивент-индустрии, чаще всего привлекают благодаря наличию у них широкой базы контактов, их опыту и способности обеспечить непрерывность мероприятия без осложнений. Установлено, что составляющие ивент-менеджмента включают в себя инструментарий, технологическую составляющую, персонал, политику, правила и процедуры, индикаторы и критерии оценки ивент-менеджмента туристских предприятий, которые обеспечивают их эффективное функционирование.
Бесплатно
Формирование системы мониторинга кадровых рисков
Статья научная
В рамках методологического ключа, основанного на принципах системного, ситуационного и процессного подходов к управлению организацией предпринята попытка уточнения классификации кадровых рисков. Обоснована возможность использования в процессе управления кадровой безопасностью системы сбалансированных показателей как основы создания системы мониторинга кадровых рисков. Определены ключевые преимущества системы сбалансированных показателей как инструмента стратегического планирования и управления. Разработан вариант основы системы сбалансированных показателей кадровой безопасности организации. Предложены ключевые перспективы (проекции) системы управления кадровой безопасностью организации. Подобная оценочная система позволит количественно тестировать специфику и факторы рисков в области управления человеческими ресурсами, оценивать масштабы их воздействия на организацию, служить индикатором эффективности и результативности управленческих в контексте кадровой безопасности организации.
Бесплатно
Статья научная
В настоящее время наиболее актуальной для оборонной промышленности задачей является разработка и вывод на рынок новой высокотехнологичной продукции гражданского назначения. Это обусловлено как общей целесообразностью диверсификации портфеля заказов, с целью сокращения рисков зависимости от одного продукта или рыночного сегмента, так и современными внешнеэкономическими обстоятельствами. Сложившаяся в последнее время тенденция ухода с российского рынка ряда крупных международных игроков дают возможность отечественным производственным предприятиям занять освободившиеся ниши, в числе которых должны быть и предприятия оборонно-промышленного комплекса. При этом портфель инновационных проектов должен быть достаточно сбалансированным. В данной статье рассмотрены основные методологические подходы к формированию стратегии инновационного развития с использованием методов портфельного анализа и рассмотрены основные принципы, которые с точки зрения авторов должны быть учтены при формировании стратегии. Кроме того рассмотрен пример формирования инновационного портфеля из трёх проектов с учётом их основных финансовых и экономических показателей, временного фактора и жизненного цикла продукта на рынке. Предложена финансово-экономическая модель, позволяющая моделировать процесс формирования и реализации стратегии инновационного развития в среднесрочном и долгосрочном периоде, которую можно использовать при принятии управленческих решений.
Бесплатно
