Условия и инструменты управления кадровым потенциалом организации
Автор: Суфиянова Р.Р., Низамова А.И.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 9 (52), 2018 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассматривается роль кадрового потенциала организации. Рассматриваются, какие условия и инструменты формирования и развития кадрового потенциала организации.
Потенциал личности, кадровый потенциал, развитие персонала
Короткий адрес: https://sciup.org/140239722
IDR: 140239722
Список литературы Условия и инструменты управления кадровым потенциалом организации
- Егоршин А.П. Управление персоналом. -4-е изд., пер. -Нижний Новгород: «издательство НИМБ», -2003. -30 -35 с.
- Исаченко И.И., Елизарова О.И. и др. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие для студентов -М: МГУП, 2012. //http://www.hi-edu.ru/e-books/xbook962/01/part-006.htm
- Коноплёва Г.И., Борщенко А.С. Понятие кадрового потенциала и стратегия его развития//Альманах современной науки и образования. -Тамбов, 2014 №2 (81). -86 -88 с.
- Маслова В.М. Управление персоналом: Учебник -М.: Юрайт, 2011. -9 -12 с.
- Спивак В.А. Управление персоналом: учебное пособие //Библиотека plam.ru. -Режим доступа: http://www.plam.ru/bislit/upravlenie_personalom_uchebnoe_posobie, свободный.
Статья научная
