Управление трудовым потенциалом организации: проблемы и перспективы
Автор: Белеванцева Е.Н., Батарчук Д.С.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 12 (55), 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются вопросы управления трудовым потенциалом. Уточняется сущность трудового потенциала как объекта управления. Актуализируется роль трудового потенциала для деятельности организации. Конкретизируются проблемы и перспективы управления трудовым потенциалом организации.
Трудовой потенциал, персонал, процесс, принципы, управление, организация
Короткий адрес: https://sciup.org/140240961
IDR: 140240961
Список литературы Управление трудовым потенциалом организации: проблемы и перспективы
- Базаров Т.Ю. Управление персоналом. -М.: Академия, 2015. -320 с.
- Павловская Т.А. Структура качественных характеристик трудового потенциала//Известия Иркутской государственной экономической академии. -2013. -№ 3. -6 с.
- Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. -М.: ИНФРА-М, 2018. -695 с.
- Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда (социально-трудовые отношения). -М.: Экзамен, 2006. -736 с.
- Никулина Е.Н., Батарчук Д.С. Оценка кадрового потенциала как современная управленческая проблема//Экономика и социум. -2018. -№ 6 (49). -С. 1700-1703.
Статья научная
