Управление текучестью кадров и формирование трудового коллектива предприятия
Автор: Сорокина Н.Е., Хмелькова Н.В.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 11-2 (30), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается управление текучестью кадров на современном предприятии через мотивацию и стимулирование, выявляются причины данного явления. Показано влияние процессов текучести кадров на формирование трудового коллектива предприятия.
Предприятие, текучесть кадров, коллектив, администрация предприятия, сотрудники
Короткий адрес: https://sciup.org/140116806
IDR: 140116806
Список литературы Управление текучестью кадров и формирование трудового коллектива предприятия
- Березкина Н. В., Александровна И. В. Управление текучестью кадров на предприятии . URL: http://www.scienceforum.ru/2015/pdf/11828.pdf
- Росстат: Российским работодателям безразличны уволенные сотрудники . URL: http://izvestia.ru/news/640711
- Левин Г. Собеседование при увольнении как способ снизить текучесть кадров.//Сети и системы связи. -2007. -№ 8. -С. 24-27.
- Мерзлякова И.В. Теоретические основы организации исследования текучести кадров.//Управление человеческим потенциалом. -2011.-№ 4. -С. 298-305.
Статья научная
