Управление мотивацией персонала организации
Автор: Голубев А.И.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 2-1 (60), 2020 года.
Бесплатный доступ
В данном исследовании рассмотрены специфические аспекты управления мотивацией персонала коммерческой организации в современных условиях ведения хозяйства. Особое внимание уделено разработке и реализации мероприятий, связанных с повышением уровня мотивации сотрудников, а также анализу ключевых материальных и нематериальных мотивационных факторов, на которых он базируется.
Мотивация персонала, методы оценки уровня мотивации, управление мотивацией, материальные и нематериальные виды мотивации
Короткий адрес: https://sciup.org/170190023
IDR: 170190023 | DOI: 10.24411/2411-0450-2020-10087
Список литературы Управление мотивацией персонала организации
- Аввакумов А.А. Особенности управления лояльностью персонала в современных условиях / В сборнике: Менеджмент и маркетинг в различных сферах деятельности. Уфимский государственный авиационный технический университет. - 2015. - С. 18-24.
- Аввакумов А.А., Баранов А.В. Управление мотивацией персонала коммерческой организации / В сборнике: Менеджмент и маркетинг в различных сферах деятельности. Уфимский государственный авиационный технический университет. - 2015. - С. 29-35.
- Галимзянов И.В., Ялилова А.А. Особенности управления лояльностью персонала в современных условиях // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. - 2018. - №9. - С. 152-156.
- Герасимова М.В., Аввакумов А.А. Финансовые аспекты управления лояльностью производственного персонала посредством нематериальных факторов // Финансовая экономика. - 2018. - №5. - С. 545-547.
- Захарова Т.И., Гаврилова С.В. Мотивация трудовой деятельности: учебно-методический комплекс. - М.: Изд. цент. ЕАОИ. 2008. - 216 с.
Статья научная
