Управление человеческими ресурсами в условиях глобального экономического кризиса

Бесплатный доступ

Актуальность настоящего исследования обусловлена продолжающимся экономическим кризисом и возрастающей социальной напряженностью среди работоспособного населения. В статье проведен анализ применяемых на практике методов управления человеческими ресурсами, предложены к применению эффективные формы воздействия на персонал и административные рычаги для выхода из сложившей ситуации на рынке труда с целью сохранения человеческого потенциала предприятий.

Экономика, кризис, человеческие ресурсы, управление, мотивация

Короткий адрес: https://sciup.org/14338894

IDR: 14338894

Список литературы Управление человеческими ресурсами в условиях глобального экономического кризиса

  • Исаева О.М. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для прикладного бакалавриата. -М.: Юрайт, 2016. -173-175 с.
  • Дейнека А.В. Управление человеческими. -М.: Дашков и К, 2014. -389 с.
  • Наумова В.В., Новиков В.С. Трудовая мотивация как условие эффективности социально-трудовых отношений. Монография. Краснодар.: Изд-во ЮИМ, 2015. -209 с.
  • Новиков В.С. Классификация понятий и типов проектов в современном менеджменте.//Социально-экономические проблемы развития Южного макрорегиона. Сборник научных трудов. -Краснодар, 2013. -203 с. -С. 177-181.
  • Российская Газета RG.RU . -Режим доступа: https://rg.ru/2016/06/08/topilin-sokrashcheniia-na-avtovaze-idut-po-grafiku.html
Статья научная