Методы обучения управленческих кадров. Рубрика в журнале - Университетское управление: практика и анализ

Использование проектно-ориентированного подхода в подготовке управленческих кадров: международный опыт и российские реалии

Зимина Ирина Валериевна, Гибсон Мартин, Афонин Андрей Юрьевич

Статья научная

В статье рассматривается одна из современных тенденций в развитии менеджмента - так называемое обучение на рабочем месте. Этот подход включает использование таких методов, как наставничество, спланированное продвижение на работе, стажировки, а также методов, основанных на проектно-ориентированном обучении.

Бесплатно

Коучинг и наставничество в профессиональном развитии менеджеров: проблемы и возможности

Брод Роб

Статья научная

Потребность организаций в непрерывном совершенствовании с целью поддержания своей конкурентоспособности, недавние изменения к организационной структуре и необходимость наличия гибких и способных к постоянному развитию навыков и знаний сотрудников заставила многие организации использовать целый набор методов подготовки управленческих кадров как на рабочем месте, так и вне его для улучшения показателей деятельности компании. Данная статья фокусируется на двух основных подходах к развитию управленческих кадров на рабочем месте: коучинг и наставничество, рассматривает некоторые особенности и преимущества эффективного подхода к использованию коучинга и наставничества, а также роль, которую могут играть образовательные учреждения, помогая бизнес-организациям в создании условий и возможностей для использования этих методов.

Бесплатно