Теоретические аспекты управления персоналом в условиях кризиса
Автор: Галимова А.Ш., Хузина М.Р.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 12 (55), 2018 года.
Бесплатный доступ
Основные функции управления персоналом необходимые предприятию создаются при помощи кадровой политики. Главным объектом кадровой политики компании является - персонал.
Персонал, экономический кризис, антикризисное управление, человеческий фактор, мотивация работников
Короткий адрес: https://sciup.org/140240964
IDR: 140240964
Список литературы Теоретические аспекты управления персоналом в условиях кризиса
- Безрукова, А. Планирование расходов на персонал (07.08.2017) /А.Безрукова -Режим доступа: портал Госучетник: https://gosuchetnik.ru/kadry/planirovanie-raskhodov-na-personal
- Галенко, В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий/Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. -М.: ООО «Медиа сервис», -№7 (185). -2018 г. -С.28-30.
- Дьякова, О.В. Совершенствование системы управления персоналом строительной организации в рамках формирования рыночного механизма управления корпоративными структурами в строительном комплексе/О.В. Дьякова, А.В. Александрия//Молодой исследователь Дона. -№1. -2018. -С.116-125.
- Лавреха, А.О. Кадровая политика в системе управления персоналом и её планирование /А.О Лавреха//Евразийский Научный Журнал. -№5. -2016. -С.21-24. -Режим доступа: http://journalpro.ru/pdf-article
- Маслова В.М. Управление персоналом: учеб. и практ. -2-е изд., перераб. и доп. -М.: Юрайт, 2014. -492 с.
- Галимова, А.Ш., Хузина, М.Р. Оптимизация персонала в кризис: российский и японский метод//Научно-практический журнал «Экономика и управление: проблемы, решения» декабрь 2017 (12-5). -С. 193-197.
Статья научная
