Технологии формирования и развития корпоративной культуры современной организации
Автор: Лознянская М.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 1-2 (56), 2019 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена вопросам исследования технологий формирования и развития корпоративной культуры современной организации. Формирование и развитие корпоративной культуры организации - одна из важнейших задач, стоящих перед руководством и кадровой службой любой организации. В статье рассматриваются важнейшие факторами, принципы, методы и технологии формирования корпоративной культуры организации.
Корпоративная культура, кадровая технология, внутренняя и внешняя среда организации, стратегия и миссия организации, лояльность персонала
Короткий адрес: https://sciup.org/140241516
IDR: 140241516
Список литературы Технологии формирования и развития корпоративной культуры современной организации
- Андреева, О.Д. Технологии корпоративной культуры/О.Д. Андреева. -М.: Банки и биржи, 2007.
- Капитонов, Э.А. Корпоративная культура: теория и практика/Э.А. Капитонов, Г.П. Зинченко, А.Э. Капитонов. -М.: Альфа-Пресс, 2005.
- Лебедева, Л.А. Управление трудовыми конфликтами в системе социально-трудовых отношений на предприятии. : дис.. канд. экон. наук: 08.00.05/Лебедева Любовь Александровна. -М., 2014. -220 с.
- Формирование корпоративной культуры организации: основные принципы и методы//https://www.hr-director.ru/article/65880-qqq-16-m2-formirovanie-korporativnoy-kultury-organizatsii.
