Стратегия и политика организации в сфере управления конфликтами и ее влияние на финансовую устойчивость организации
Автор: Тимченко А.А., Мирославская М.Н.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 12-4 (28), 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается процесс управления конфликтами, который должен осуществляться во взаимосвязи с политикой и стратегическими мероприятиями. Данные мероприятия в дальнейшем позволят повысить результативность деятельности предприятия. В современных условиях работы на предприятии способность оперативно реагировать на конфликт и находить пути его разрешения является показателем эффективности стратегии управления конфликтами. Необходимо понимать, что последствия разрешения различных конфликтных ситуаций влияют на функционирование предприятия.
Конфликтология, теория конфликта, конфликт, управление конфликтами, конфликт в организации
Короткий адрес: https://sciup.org/140281639
IDR: 140281639
Список литературы Стратегия и политика организации в сфере управления конфликтами и ее влияние на финансовую устойчивость организации
- Кошелев А.Н., Н.Н. Иванникова, Конфликты в организации: виды, назначение, способы управления, Альфа-Пресс, М., 2015.
- Сомова Л.К. Разрешение конфликтов, Менеджер, № 11.
- Гришина Н.В. Психология конфликта / Н.В. Гришина. - СПб: Питер, 2016. - С. 575.
- Ратников В.П. Конфликтология / под ред. В.П. Ратникова. - М.: Юнити-Дана, 2011. - С. 239-240.
- Терешина Е.А. История конфликтологии. / Учебное пособие. - Проспект, 2017. - С. 237.
- Кибанов А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Управление конфликтами и стрессами. / Учебно-практическое пособие. - Проспект, 2017. - С. 83.
