Стратегические особенности влияния организационной культуры на устойчивость организационно-экономических систем
Автор: Мирончук Е.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 1-2 (80), 2021 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена влиянию организационной культуры на устойчивость организационно-экономических систем. Владея всеми компонентами и зная все различия, можно стратегически стабилизировать устойчивость в финансовом плане, несмотря на внешние и внутренние изменения. Так же рассмотрены подходы к пониманию сущности стратегической устойчивости.
Организационная культура, организационно-экономические системы, устойчивость экономических систем, экономическая подсистема, стратегическая устойчивость
Короткий адрес: https://sciup.org/140258429
IDR: 140258429
Список литературы Стратегические особенности влияния организационной культуры на устойчивость организационно-экономических систем
- Вдовин С.М., ГуськоваН.Д., НеретинаЕ.А. Концептуальные подходы к устойчивому развитию социально-экономических систем // Регионология. 2011. № 3
- Зайцев Л.Г. Соколова М.И. Стратегический менеджмент. Учебник. - М.: Экономистъ, 2002 - 416.
- Канунников А.В. Стратегическое управление: условие устойчивого развития промышленных предприятий // Вестник ОрелГИЭТ. 2012. № 1 (19).
- Козлов В.А., Данченок Л.А. Проблемы управления устойчивостью развития и функционирования предпринимательских организаций. М.: МЭСИ, 2012.
- Маркова В.Д. Кузнецова С.А, Стратегический менеджмент. Курс лекций.- М.: ИНФРА -М, 2004- 288с
- Симоненко И.Л. Теория организации: учебное пособие. 2015.197 с.
Статья научная
