Совершенствование управления системой ДПО в корпоративных учебных центрах региона

Автором сравниваются существующие модели внутрифирменного обучения на предприятиях Воронежа, анализируется процесс управления обучением на одном из предприятий. Предлагается процедура оценки компетенций специалистов и руководителей для совершенствования механизма плaниpoвaJ ния и определения результативности / эффективности обучения сотрудников.