Совершенствование системы стимулирования труда на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства
Автор: Бабовникова Е.С., Чернышов Д.А.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 12 (16), 2017 года.
Бесплатный доступ
Работа отражает результата исследования адекватности системы стимулирования труда предприятий жилищно-коммунального хозяйства на примере шахтинского филиала государственного унитарного предприятия Ростовской области «Управление развитием систем водоснабжения».
Система стимулирования, мотивация, мотивационный профиль
Короткий адрес: https://sciup.org/140289713
IDR: 140289713
Список литературы Совершенствование системы стимулирования труда на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства
- Россинская, М.В. Современные подходы к управлению персоналом в различных отраслях и сферах деятельности / Россинская М.В., Трегулова Н.Г., Васильева Т.А., Бугаева М.В., Грибова О.В., Васенев С.Л., Елисеева Т.П., Задорожняя В.С., Корниенко М.В. - Шахты, 2016. - 168 с.
- Васенев, С.Л. Исследование эффективности экономического стимулирования труда в современных российских условиях / Васенев С.Л., Васильева Т.А., Корнеев Р.А. // Международное научное издание Современные фундаментальные и прикладные исследования. - 2016. - № 1 (20). - С. 74-79.
- Попова, Е.С. Механизм характеризации воздействия отраслевого функционирования на компенсационную политику системы управления персоналом / Попова Е.С., Васенев С.Л. // Перспективы науки. - 2016. - Т. 2016. - С. 95.
- Коваль, А.Г. Мотивации и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования. URL: http://dis.ru/library/detail.php?ID=22337 (дата обращения: 14.02.2017).
Статья научная
