Социокультурные факторы использования интеллектуальных резервов персонала промышленных предприятий
Автор: Потемкин Валерий Константинович
Журнал: Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований @teleskop
Рубрика: Социальные проблемы общественного развития
Статья в выпуске: 2, 2021 года.
Бесплатный доступ
В статье анализируются процессы использования интеллектуальных резервов персонала промышленных предприятий. Теоретически и эмпирически доказывается необходимость и эффективность использования социокультурных факторов в развитии экономического и инновационного мышления различных профессионально-квалификационных и статусных групп работников.
Интеллектуальные резервы, персонал, социокультурные факторы, мобильность, предприятия, интеллектуальная продукция, собственность, инновации
Короткий адрес: https://sciup.org/142229397
IDR: 142229397 | DOI: 10.51692/1994-3776_2021_2_6
Список литературы Социокультурные факторы использования интеллектуальных резервов персонала промышленных предприятий
- Каган М.С. Философия культуры. - СПб., Петрополис, 1996.
- Быховская И.М. Человеческая телесность в социокультурном измерении. - М.: 1993
- Оранский С.А. Основные вопросы марксистской социологии. - Л.: Прибой
- Тард Г. Социальные законы. Пер. с англ. Л.Е. Оболенского. - СПб.: Изд. Губинского, 1906
- Алексеев Н.Н. Науки общественные и естественные. - М.: 1912, с.229
- Ещич М.Б. Культура в системе общества /В сб.: Культура в общественной системе социализма. - М., 1984
- Ещич М.Б. Культура в системе общества /В сб.: Культура в общественной системе социализма. - М., 1984
- Каган М.С. Философия культуры. - СПб.: Петрополис, 1996
- Хофстеде Г. Межкультурное сотрудничество: культуры, организации, менеджмента. - М.: 1997
- Моль А. Социодинамика культуры. - М.: «Прогресс», 1973
- Моль А. Социодинамика культуры. - М.: «Прогресс», 1973
- Глухов В.В., Галичин В.А., Коробко С.Б., Маринина Т.В. Организационно-правовое регулирование научной деятельности. Зарубежный опыт. - Изд-во Политехи. Ун-та, 2004
- Латфуллина Г.Р., Громова О.Н. Организационное поведение. СПб.: Питер, 2004.
