Социальные технологии как инструмент преобразования системы управления персоналом

Автор: Гайсина Люция Мугтабаровна

Статья в выпуске: 4, 2015 года.

Бесплатный доступ

В данной статье рассматривается необходимость внедрения социальных технологий в практику деятельности служб управления персоналом. Предложены авторские классификация социальных технологий, технология развития персонала и алгоритм реализации социальных технологий в сфере управления персоналом.

Управление персоналом, социальные технологии, алгоритм реализации, социальная коммуникация, конструирование, трансформация, развитие персонала

Короткий адрес: https://sciup.org/170167881

IDR: 170167881

Список литературы Социальные технологии как инструмент преобразования системы управления персоналом

Гайсина Л.М. 2010. Современные социальные технологии подбора кадров в российских нефтегазовых компаниях. -Вестник Башкирского университета. Т. 15. № 4. С. 1264-1268
Иванов В.Н., Патрушев В.И. 2001. Инновационные социальные технологии государственного и муниципального управления. М.: Экономика. 327 с
Магура М.И. 2004. Управление мотивацией персонала. -Управление персоналом. № 17. С. 34-40
Стефанов Н. 1976. Общественные науки и использование технологии. М.: Мысль. 148 с
Тощенко Ж.Т. 2001. Социология. Общий курс. М.: Прометей; Юрайт-М. 511 с

Статья научная