Социально-психологические аспекты и проблема занятости сотрудников предпенсионного возраста
Автор: Тунгусова Е. В.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 6-2 (73), 2020 года.
Бесплатный доступ
В настоящее время в России наблюдается существенный рост относительной доли граждан пенсионного возраста, среди которых увеличивается численность лиц с высоким образовательным уровнем, выражающих желание продолжать трудовую деятельность после достижения пенсионного порога. В статье обозначена актуальность проблемы трудоустройства людей предпенсионного возраста, выведено понятие «предпенсионер». Проанализированы законодательный и психологический аспекты па заданной проблематике, сделаны общие выводы.
Предпенсионер, занятость, мотивация, психолоогия
Короткий адрес: https://sciup.org/140252665
IDR: 140252665
Список литературы Социально-психологические аспекты и проблема занятости сотрудников предпенсионного возраста
- Барсуков В.Н., Шабунова А.А. Тренды изменения трудовой активности старшего поколения в условиях старения населения // Проблемы развития территории.2018. № 4 (96). С. 87-103. DOI: 10.15838/ptd.2018.4.96.6
- Агранович М.Л. Оценка шансов на занятость работников предпенсионного и пенсионного возрастов //Экономическая политика. 2019. Т. 14. № 2. С.90-109
- Доброхлеб В.Г. Непрерывное образование как фактор повышения уровня занятости доходов старшего поколения современной России.//Экономика и управление. № 2., 2019. С. 83-89
- Марчук Н.Ю. Половозрастные особенности образа «Я» пенсионера // Национальный психологический журнал № 2 (26) 2017 - С. 116 - 123.
- Зюкин Д.А., Быстрицкая А.Ю., Дендак Г.М. Повышение пенсионного возраста как способ ухода от несостоятельности финансовой модели государства // Азимут научных исследований: экономика и управление. 2018. Т. 7. № 3 (24). - С. 104-107.
- Иванов С.Ф. Пенсионная реформа 2019: детерминанты, последствия, альтернативы // Демографическое обозрение. 2019. Том 6. № 3. С. 6-54.
- Вишняков А.И. Психологические особенности трудовой мотивации и ценностных ориентаций сотрудников организации. Возрастной Аспект//Современные проблемы науки и образования. - 2016. - № 3
- Страхова Т.В. Психологическая поддержка сотрудников предпенсионного возраста в процессе трудовой деятельности // Педагогика и психология: Современный взгляд на изучение актуальных проблем,// Сборник научных трудов по итогам международной научно-практической конференции.№ 1.г. Астрахань, 2017. 130с.
- Соловьев А.К. Социальные последствия повышения пенсионного возраста // Проблемы теории и практики управления. 2019. № 2.С 47-57.
- Фирсова Н.Г. Особенности самооценки людей пожилого возраста после выхода на пенсию// Научные ведомости. Серия Гуманитарные науки. 2017. № 24(143). С.218-225.
- Смирнова Т. В. Работа в пенсионном возрасте: Мотивы, Факторы Влияния, Результаты. // Приволжский научный вестник. Психологические науки. 2017. № 4 (55).
