Социальная леность и ее связь с диспозиционными характеристиками личности: обзор зарубежных исследований

Автор: Семечкин Николай Иванович, Стратилат Карина Николаевна

Журнал: Гуманитарные исследования в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке @gisdv

Статья в выпуске: 6 (26), 2013 года.

Бесплатный доступ

В статье рассматривается проблема социальной лености и её связь с диспозиционными характеристиками человека, анализируются результаты посвященных данной проблеме исследований, приводятся теоретические предположения исследователей-психологов относительно дальнейшего изучения этой проблемы. На основании проведенного теоретического обзора намечаются варианты возможных (и вероятных) эмпирических исследований связи личностных особенностей с социальной леностью.

Социальная леность, социальная компенсация, личностные особенности, диспозиционные характеристики, эмпирическое исследование

Короткий адрес: https://sciup.org/170175473

IDR: 170175473

Список литературы Социальная леность и ее связь с диспозиционными характеристиками личности: обзор зарубежных исследований

Бэрон Р., Керр Н., Миллер Н. Социальная психология группы: процессы, решения, действия. СПб.: Питер, 2003. 272 с.
Варваричева Я.И. Психологические механизмы феномена лени//Международная научная конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Ломоносов-2007». Секция «Психология», 2007. С. 1-2.
Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма. М.: Ист-Вью, 2002. 352 с.
Ильин Е.П. Работа и личность. Трудоголизм, перфекционизм, лень. СПб.: Питер, 2011. 224 с.
Стратилат К.Н., Семечкин Н.И. Индивидуальные особенности и социальная леность: обзор зарубежных исследований//Проблема индивидуальности в современной психологии: Материалы Второй Всероссийской научно-практической конференции. Владивосток: Мор. гос. ун-т, 2012. С. 144-150.
Charbonnier, E., Huguet, P., Brauer, M. and Monteil, J., 1998. Social Loafing and Self-beliefs: People’s Collective Effort Depends on the Extent to Which They Distinguish Themselves as Better Than others. Social Behavior and Personality,Vol. 26, no. 4, pp. 329-340.
Davoudi, S.M., Oraji, S. and Kayr R., 2012. Social Loafing as a Latent Factor in Organizations: Productivity Loss in Group Work. A Journal of Economics and Management, Vol. 1, Issue 2, pp. 1-12.
Eman, S.H., 2010. Investigate the major reasons that increase social loafing in a team to improve morale and team productivity: project. Paper Submitted in Partial Fulfillment of the Requirement for the Degree of Master of Business Administration. Malysia.
Ferrari, J.R. and Pychyl, T.A., 2012. «If I wait, my partner will do it»: the role of conscientiousness as a mediator in the relation of academic procrastination and perceived social loafing. North American Journal of Psychology,Vol.14, no. 1, pp. 13-24.
Goo, A.B., 2011. Team-based Learning and Social Loafing in Higher Education: University of Tennessee Honors Thesis Projects.
Huguet, P., Charbonnier, E. and Monteil, J., 1999. Productivity Loss in Performance Groups: People Who See Themselves as Average Do Not Engage in Social Loafing. Group Dynamics: Theory, Research, and Practice, Vol. 3, no. 2, pp. 118-131.
Karau, S.J. and Kipling, W.D., 1993. Social Loafing: A meta-analytic review and theoretical integration. Journal of Personality and Social Psychology, Vol. 65, no. 4, pp. 681-706.
Karau, S.J. and Kipling, W.D., 1991. Social Loafing and Social Compensation: The Effects of Expectations of Co-Worker Performance. Journal of Personality and Social Psychology,Vol. 61, no. 4, pp. 570-581.
Karau, S.J. and Kipling, W.D., 1997. Social Loafing: The Effects of Group Cohesiveness on Social Loafing and Social Compensation. Group Dynamics: Theory, Research, and Practice, Vol. 1, no. 2, pp. 156-168.
Klehe, U. and Anderson, N., 2007. The Moderating Influence of Personality and Culture on Social Loafing in Typical versus Maximum Performance Situations. International Journal of Selection and Assessment, Vol. 15, no. 2, pp. 250-262.
Kugihara, N., 1999. Gender and Social Loafing in Japan. Journal of Social Psychology,no. 4, pp. 516525.
Lerner, L.D., 1995. Making Student Groups Work. Journal of Management Education, Vol. 90, no. 1, pp. 123-125.
Nicholson, A., 2012. Perceptions of the Peer Evaluation System: Relation with Social Loafing Behaviours: A Thesis In John Molson School of Business Presented in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree of Master of Science (Administration) at Concordia University. Canada.
Piezon, S.L. and Ferree, W.D., 2008. Perceptions of Social Loafing in Online Learning Groups: A study of Public University and U.S. Naval War College students. The international review of research in open and distance learning,Vol. 9, no. 2. URL: http://www.irrodl.org/index.php/irrodl/article/view/484/1034
Smrt, D.L. and Karau, S.J., 2011. Protestant Work Ethic Moderates Social Loafing. Group Dynamics: Theory, Research, and Practice,Vol. 15, no. 3, pp. 267-274.
Tan, H.H. and Tan, M.L., 2008. Organizational citizenship behavior and social loafing: The role of personality, motives, and contextual factors. Journal of Psychology,Vol. 142, no. 1, pp. 89-108.

Еще

Статья научная