Социальная эффективность управления муниципальными проектами

Эффективность управления муниципальными проектами целесообразно оценивать не только по экономическому или административно-функциональному, но и по социальному критерию. Выделены и рассмотрены две группы социальных показателей: объективные (повышение качества трудовой жизни, содействие профессиональному и служебному росту) и субъективные (удовлетворенность работой). Судя по результатам социологического опроса муниципальных служащих Белгородской области, у подавляющего большинства выполняемая работа соответствует способностям. Уровень удовлетворенности муниципальных служащих своим участием в проектной деятельности оценивается как «недостаточно высокий». На уровень социальной эффективности проектной деятельности влияет множество факторов, которые ранжируются по степени действенности: социально-профессиональные факторы, внешние факторы, социально-личностные факторы.