Социализация экономической системы региона и ее влияние на качество трудового капитала (на примере субъектов Приволжского федерального округа)

Особую актуальность сегодня приобретают исследования социальных критериев экономического развития. Инвестиции в развитие человека, его человеческий капитал, прежде всего, связанные с созданием условий к повышению качества его трудовой компоненты приобретают сегодня первостепенную роль в качестве основного источника регионального развития. В связи с этим целью работы выступает исследование ведущих факторов и формируемых в конкретных региональных социумах условий формирования и повышения качества трудового капитала. В работе с помощью используемой методики определения индекса социальности региона прослежена межрегиональная и внутрирегиональная динамика развития с учетом социальных факторов, в результате чего выявлены наиболее заметные перемещения исследуемых регионов по индексу социальности. Выделены основные направления социальных преобразований в регионах с учетом их региональной специфики и конкретных потребностей развития. Выделены «болевые» точки регионального развития среди субъектов ПФО и, соответственно факторы, затрудняющие эффективную реализацию и воспроизводство в них трудового капитала. Показано, что территориальная и отраслевая дифференциация в оплате труда способна выступить одним из весомых факторов, препятствующих эффективной реализации накопленного трудового капитала.