Система мотивации персонала: классификация и методы

Бесплатный доступ

Статья раскрывает суть мотивации персонала в современных организациях. Исследуются методы мотивирования и их классификация, а так же составляющие системы мотивации. Приведены примеры основных причин снижения мотивации, и объяснено понятие «кадровый голод». Рассмотрены точки зрения на систему мотивации различных авторов.

Система мотивации, лояльность, кадровый голод, нематериальная мотивация, оплата труда, стимулирование персонала, кадровый менеджмент

Короткий адрес: https://sciup.org/140121320

IDR: 140121320

Список литературы Система мотивации персонала: классификация и методы

  • Баркер А. Как еще лучше управлять людьми. -М.: ФАИР ПРЕСС, 2005, -272с.
  • Верхоглазенко В.Н. Мост между интересами. Электронный ресурс. -Режим доступа http://hr-portal.ru/article/most-mezhdu-interesami. -Загл.с экрана.
  • Врум В. Работа и мотивация. Издательство Jossey-Bass, 2011, -404 с.
  • Здравомыслов А.Г. Социология конфликта: Учеб.пособие для студентов вузов. -М.:Аспект-Пресс, 2009, -317 с.
  • Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учеб.пособие/Н.И.Кабушкин -11-е изд., испр. -Мн.:Новое знание, 2009, -336 с.
  • Лукашевич В.В. Основы менеджмента в торговле: Учебник. -М.: Экономика, 1998, -240 с.
  • Сомов Л. Эффективная система оплаты труда -еще один шаг к успеху вашей фирмы//Управление персоналом. -2006. -№14, с.36-39.
  • Трудовой кодекс Российской Федерации. Комментарий к последним изменениям/Под. ред. Г.Ю. Касьяновой. -М.:АБАК, 2014. -304 с.
  • Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом. -М.: изд-во «Экзамен», 2006. -528 с.
Статья научная