Рекрутинг персонала для работы в исследовательских центрах на базе медицинских организаций города Москвы в рамках проекта клинического исследования "Рандомизированное двойное слепое плацебо-контролируемое многоцентровое исследование эффективности, иммуногенности и безопасности комбинированной векторной вакцины ГАМ-КОВИД-ВАК в параллельных группах в профилактике коронавирусной инфекции"
Автор: Безымянный А.С., Полунина И.С., Тихтий Т.В., Куршева А.А., Бадмаева б-Д. В.
Журнал: Московский хирургический журнал @mossj
Статья в выпуске: S1, 2022 года.
Бесплатный доступ
Актуальность исследования заключается в том, что в последнее время большое внимание стало уделяться вопросам рекрутинга персонала для работы в исследовательских центрах на базе медицинских организаций города Москвы.Цель данного исследования заключается в поиске кандидатов для исследовательских центров на базе медицинских организаций и анализе их дальнейшей адаптации при утверждении на должность. В качестве основных источников были использованы: Лапочкина С.В. «Комплексный подход к профессиональному отбору персонала», Столяров С.А. «Менеджмент в здравоохранении». Материалы и методы: метод систематизации, обобщения и синтеза исследуемого научно-методического материала по выбранной теме статьи. Выводы позволяют сформировать особенное мнение по поводу актуальности рекрутинга в современной исследовательской медицине как степени научного вклада в кадровый резерв этой области. Результаты исследования заключаются в том, что был найден кандидат на должность, также был проанализирован процесс его адаптации на новом рабочем месте.
Рекрутинг, подбор персонала, кандидат, исследовательские центры, медицинские учреждения, адаптация
Короткий адрес: https://sciup.org/142236458
IDR: 142236458 | DOI: 10.17238/2072-3180-2022-30-35
Список литературы Рекрутинг персонала для работы в исследовательских центрах на базе медицинских организаций города Москвы в рамках проекта клинического исследования "Рандомизированное двойное слепое плацебо-контролируемое многоцентровое исследование эффективности, иммуногенности и безопасности комбинированной векторной вакцины ГАМ-КОВИД-ВАК в параллельных группах в профилактике коронавирусной инфекции"
- Федеральный закон от 21.11.2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (ред. 25.06. 2012 г.).
- Иванова С.В. 50 советов по рекрутингу. М.: Альпина Паблишер, 2016.
- Медицинские династии.. Режим доступа: https://kraszdrav.ru/ministerstvo/istoriya_zdravoohraneniya/meditsinskie_dinastii (дата обращения: 18.08.2022).
- Побегайлов О.А., Воронин А.А. Некоторые аспекты подбора и отбора кадров. Инженерный вестник дона, 2012. № 4-1. С.150.
- https://medvestnik.ru/content/news/V-Rossii-vpervye-poyavilsya-NMIC-po-organizacii-zdravoohraneniya.html. В России появился НМИЦ по организации здравоохранения. Медвестник. Дата обращения 18.08.2022.
- Столяров С. А. Менеджмент в здравоохранении: учебник для вузов. М.: Юрайт, 2019. 764 с.
- Лапочкина С.В. Комплексный подход к профессиональному отбору персонала. Успехи современной науки, 2017. Т. 7. № 4. С. 128-130.
- Толочек, В. А. Технологии профессионального отбора: учебное пособие для вузов. М: Юрайт, 2022. 253 с.
