Региональные особенности взаимодействия российских научных организаций и вузов с иностранными учеными: методика оценки

Автор: Васильева Ирина Николаевна, Покровский Дмитрий Станиславович, Демидов Андрей Владимирович, Биткина Инна Владимировна, Реброва Татьяна Павловна

Журнал: Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз @volnc-esc

Рубрика: От главного редактора

Статья в выпуске: 1 т.15, 2022 года.

Бесплатный доступ

В статье рассматриваются особенности взаимодействия российских научных организаций и вузов с иностранными учеными. Несмотря на имевшие место попытки собрать и обобщить данные о видах международного взаимодействия, вопросы, связанные с деятельностью зарубежных ученых, работающих в России, в отечественной литературе освещены недостаточно. Цель работы заключается в восполнении пробелов в научном знании, связанном с исследованием академической мобильности, в частности в определении характера и особенностей взаимодействия российских организаций с иностранными учеными, выявлении взаимосвязей между мобильностью ученых и их научной продуктивностью и совершенствовании методических подходов по систематизации данных, отражающих состояние и результативность сферы науки. Реализации этой цели служит предложенная авторами методика проведения мониторинга взаимодействия российских организаций с иностранными учеными, с учетом приоритетов, сформулированных в Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации. Он позволил получить данные о численности иностранных ученых, посетивших российские научные организации и образовательные учреждения высшего образования в 2018 и 2019 гг., выявить статистику о распределении иностранных ученых, работающих в России, по возрастным группам, областям науки, направлениям взаимодействия, регионам. Выбор параметров для оценки деятельности образовательных и научных организаций и необходимость учета приоритетов Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации для мониторинга и оценки взаимодействия российских организаций с иностранными учеными, наличие или отсутствие устойчивых связей между мобильностью ученых и их научной продуктивностью, отсутствие и фрагментарность данных о зарубежных ученых, работающих в России, и несовершенство методик сбора, мониторинга таких данных - это проблемы, требующие глубокого осмысления. Методика апробирована на основе данных, полученных в результате проведенных опросов. Разработаны конкретные подходы для более совершенного сбора данных по вопросам широкого участия России в глобальных процессах в сфере науки. Полученные результаты могут быть использованы частными и государственными организациями высшего образования, руководителями научных организаций (научных подразделений) для позиционирования на мировой карте научно-технологического сотрудничества.

Еще

Циркуляция научных кадров, научные работники, международная академическая мобильность, мониторинг, международное научно-техническое сотрудничество

Короткий адрес: https://sciup.org/147236386

IDR: 147236386   |   DOI: 10.15838/esc.2022.1.79.2

Список литературы Региональные особенности взаимодействия российских научных организаций и вузов с иностранными учеными: методика оценки

  • Антощук И.А., Леденева В.Ю. (2019). Из России в Великобританию: о механизмах миграции молодых ученых в области компьютерных наук // Социологические исследования. № 2. С. 108–118. DOI: 10.31857/S013216250004015-9
  • Другова Е.А., Нужина Н.И., Коряковцева П.В. (2016). Международный академический рекрутинг в ведущих российских университетах: текущее состояние и перспективы развития // Университетское управление: практика и анализ. Т. 101. № 1. С. 32–43.
  • Дьяченко Е.Л., Нефедова А.И., Стрельцова Е.А. (2017). Наем иностранных ученых в российские научные организации и вузы: возможности и барьеры // Университетское управление: практика и анализ. Т. 21. Вып. 5. С. 132–143. DOI: 10.15826/umpa.2017.05.069
  • Железнов Б.В., Меликян А.В. (2012). Участие международных сотрудников в развитии российских вузов // Университетское управление: практика и анализ. Т. 82. № 6. С. 38–44.
  • Задумкин К.А., Теребова С.В. (2009). Международное научно-техническое сотрудничество // Проблемы развития территории. № 1. С. 22–30.
  • Золотарёв Д.В. [и др.] (2019). Мониторинг взаимодействия российских научных и образовательных организаций с зарубежными учеными // Управление наукой и наукометрия. Т. 14. № 2. С. 292–330. DOI: https://doi.org/10.33873/2686-6706.2019.14-2.292-330
  • Кокшаров В.А., Агарков Г.А. (2018). Международная научная миграция: прогресс или угроза научно-технической безопасности России // Экономика региона. Т. 14. Вып. 1. С. 243–252. DOI: 10.17059/2018–1–19
  • Меликян А.В., Железнов Б.В. (2012). Портрет международного сотрудника российского вуза // Вопросы образования. № 4. С. 259–277.
  • Юревич М.А., Аушкап Д.С. (2018). «Утечка умов» в компьютерных и информационных науках: библиометрическая оценка // Информационное общество. № 6. С. 46–53.
  • Azoulay P., Zivin J.S.G., Sampat B.N. (2011). The diffusion of scientific knowledge across time and space: evidence from professional transitions for the superstars of medicine. In: The Rate and Direction of Inventive Activity Revisited. Chicago: University of Chicago Press. DOI: https://doi.org/10.3386/w16683
  • Bolli T., Schläpfer J. (2015). Job mobility, peer effects, and research productivity in economics. Scientometrics, 104, 629–650.
  • Gomez C.J., Herman A.C., Parigi P. (2020). Moving more, but closer: Mapping the growing regionalization of global scientific mobility using ORCID. Journal of Informetrics, 14 (3). DOI: https://doi.org/10.1016/j.joi.2020.101044
  • Dostie B., Léger P. (2009). Self-selection in migration and returns to unobservable skills. Journal of Population Economics, 22 (4), 1005–1024. Available at: https://www.iza.org/publications/dp/1942/self-selection-in-migration-and-returns-to-unobservable-skills
  • Dubois P., Rochet J.-C., Schlenker J.-M. (2014). Productivity and mobility in academic research: Evidence from mathematicians. Scientometrics, 98, 1669–1701.
  • Dyachenko E.L. (2017). Internal migration of scientists in Russia and the USA: The case of physicists. Scientometrics, 113 (1), 105–122. DOI: https://doi.org/10.1007/s11192-017-2478-8
  • Ejermo O., Fassio C., Källström J. (2020). Does mobility across universities raise scientific productivity? Oxford Bulletin of Economics and Statistics, 82 (3), 603–624. DOI: https://doi.org/10.1111/obes.12346
  • Gahungu A. (2011). Integration of foreign-born faculty in academia: Foreignness as an asset. The International Journal of Educational Leadership Preparation, 6 (1), 1–22.
  • Halevi G., Moed H.F., Bar-Ilan J. (2016). Researchers’ mobility, productivity and impact: Case of top producing authors in seven disciplines. Publishing Research Quarterly, 32, 22–37.
  • Robinson-Garcia N., et al. (2019). The many faces of mobility: Using bibliometric data to measure the movement of scientists. Journal of Informetrics, 13 (1), 50–63. DOI: https://doi.org/10.1016/j.joi.2018.11.002
  • Welch A.R. (1997). The peripatetic professor: The internationalization of the academic profession. Higher Education, 34, 323–345.
Еще
Статья научная