Реализация кадровой безопасности при приёме на работу
Автор: Кричевская В.С.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 12 (55), 2018 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассматривается сущность системы контроля кадров при приёме на работу. Даётся перечисление мер безопасности при трудоустройстве. Даётся теоретическая взаимосвязь с экономической безопасностью, на основе чего делается вывод.
Кадровая безопасность, угрозы, эффективность
Короткий адрес: https://sciup.org/140241158
IDR: 140241158
Список литературы Реализация кадровой безопасности при приёме на работу
- Мамаева, Л.Н. История экономических учений: учебное пособие/Л.Н. Мамаева//Ростов-на-Дону. -2016.
- Мамаева Л.Н. Роль конкуренции в обеспечении экономической безопасности предприятия/Мамаева Л.Н., Удалов Д.В., Кондратьева О.А.//Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2017. № 5 (69). С. 28.
- Манахова И.В. Повышение устойчивости благосостояния на основе новых моделей потребления//Философия хозяйства. -2015.-№ 1. -с. 188-196
- Манахова, И.В., Кудайкулов М.К. Глобальные вызовы и угрозы экономической безопасности/Манахова И.В., Кудайкулов М.К.//Экономическая безопасность России: вызовы XXI века материалы международной научно-практической конференции/отв. ред. И.А. Сушкова. -Саратов: Изд-во ССЭИ (филиал) РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2016. -С. 169-182.
- Нацыпаева Е.А. Управление адаптацией персонала: современный взгляд на традиционную проблему./Е.А. Нацыпаева//Фактор успеха 2014 №3. С.
Статья научная
