Развитие социальной составляющей организации как пример инновации

Автор: Казакова Т.В., Горшкова Л.А.

Журнал: Креативная экономика и социальные инновации @cesi-journal

Статья в выпуске: 4 (41) т.12, 2022 года.

Бесплатный доступ

Исследуется возможность развития социальной составляющей организации в качестве примера инновации, которая способствует экономическому развитию бизнеса и повышению его устойчивости. В качестве социальной составляющей рассматриваются его ключевые компоненты: сотрудники, корпоративная культура, стейкхолдеры. Проведен анализ предложений в области ключевых качеств, которыми должна обладать социальная составляющая организации, выделены стратегические преимущества адаптивности, динамичности, гибкости, разнообразия. Сформированы рекомендации по развитию социальной составляющей организации, раскрыто содержание инновационности подхода.

Еще

Социальная составляющая, инновации, адаптивность, динамичность, гибкость, разнообразие

Короткий адрес: https://sciup.org/142237346

IDR: 142237346

Список литературы Развитие социальной составляющей организации как пример инновации

  • Адизес И.К. Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни / пер. с англ. М.: Манн, Иванов и Фербер. 2014. 368 с.
  • Герасимов Б.Н. Методология управления: основания, предпосылки, содержание // Экономика и бизнес: теория и практика. 2016. №12. С. 18-23.
  • Герасимов Б.Н. Реформирование процесса управления инновациями организации // Развитие экономических систем: теория, методология, практика. Пенза: ПГАУ, 2020. С. 46-65.
  • Герасимов Б.Н. Реформирование атрибутов процессного управления экономических систем типа «организация» // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2021. №3. С. 104-115.
  • Гиус А. де. Живая организация. Рост, научение и долгожительство в деловой среде. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. 448 c.
  • Казакова Т.В., Горшкова Л.А. Адаптивность, динамичность, гибкость – главные факторы обеспечения устойчивости организации в условиях неопределенности // Креативная экономика. 2022. Т. 16. № 5. С. 1911-1924.
  • Сенге П. Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2008. 380 с.
  • Allen K.E. Leading from the Roots. Nature-Inspired Leadership Lessons for Today's World ship Lessons for Today's World. 2018. 204 s.
  • Beaujolin-Bellet R. Flexibilités et performances. La Découverte, Paris, 2004 // https://journals.openedition.org/sdt/25416
  • Enterprise Agility by Sunil Mundra Released June 2018 Publisher(s): Packt Publishing.
  • Esser J. The Secret of Adaptable Organizations Is Trust. Сайт Harvard Dusiness Review March 15, 2020, Электронный ресурс: https://hbr.org/2021/03/the-secret-of-adaptableorganizations-is-trust
  • Croitoru G., Florea N.V., Ionescu C.A., Robescu V.O. Diversity in the Workplace for Sustainable Company Development. May 2022 Sustainability 14(11):6728. DOI:10.3390/su14116728 // https://www.researchgate.net/publication/360973447 Diversity in the Workplace for Sustainable Company Development.
  • Honold L., Silverman R.J. Organizational DNA: Diagnosing Your Organization for Increased Effectiveness Hardcove.r UNKNO, November 19, 2002., 168 p.
  • Kelly R. The Nature of Business Transformation. Routledge, 2022., 300 p.
  • Kelly J.N., Gouillart F.J. Transforming the Organization. McGraw-Hill, 1996, 336 p.
  • Könnölä T., Brummer V., Salo A. Diversity in foresight: Insights from the fostering of innovation ideas. 2007. Technological Forecasting and Social Change 74(5):608-626.
  • Levitt T. Marketingovaja miopija // Klassika marketinga / Sost. B.M. Jenis, K.T. Koks, M.P. Mokva. SPb.: Piter, 2001. P. 11–34.
  • Marchesi A.G. The Organization as a Person: Utilizing Metaphoric Analysis to Transform Organizations Leadership Advance Online– Issue XV, Winter 2008 // https://www.regent.edu/acad/global/publications/lao/issue_15/LAO_IssXV_Marchesi.pdf
  • Miller J.G., James G.: Living Systems, McGraw Hill, New York, 1978, 224 p.
  • Morgan G. Images of Organization Morgan. SAGE Publications, 2006. 504 s.
  • Pawar M., Organizations as living systems: lessons from human physiology., 2018. https://thesystemsthinker.com/organizations-as-living-systems-lessons-from-human-physiology
  • Pace W.R. Organizational Dynamism: Unleashing Power in the Workforce. Praeger., 2001, 248 p.
Еще
Статья научная