Разработка программы развития организационной культуры банка (на примере банка «Столичный кредит»)
Автор: Чибухчян М.С.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 6-2 (73), 2020 года.
Бесплатный доступ
В условиях глобализации и интеграции российского рынка в мировую экономическую систему одним из ключевых инструментов повышения эффективности деятельности коммерческих банков является организационная культура.Развитая культура организации позволяет обеспечить эффективность кадровой политики, уменьшить степень коллективной неопределенности, повысить уровень сплоченности трудового коллектива. В рамках данной статьи предлагается программа развития организационной культуры банка «Столичный Кредит».
Организационная культура, организационная культура банка, кадровая политика
Короткий адрес: https://sciup.org/140252689
IDR: 140252689
Список литературы Разработка программы развития организационной культуры банка (на примере банка «Столичный кредит»)
- Балковская, Т.З. Социально-экономическая диагностика состояния организационной культуры: Монография / Т.З. Балковская, Т.В. Панкратенко, О.И. Шуракова. - Хабаровск : ХГАЭП, 2020. - 100 с.
- Валеева, Е.О. Управление организационной культурой на предприятии: Монография / Е.О. Валеева. - СПб: Книжный дом, 2020. - 109 с.
- Официальный сайт ООО КБ «Столичный кредит». - URL: http://www.capitalkredit.ru
