Разработка гибридной интеллектуальной системы в области управления персоналом
Автор: Горожанина Евгения Ивановна
Журнал: Инфокоммуникационные технологии @ikt-psuti
Рубрика: Новые информационные технологии
Статья в выпуске: 3 т.16, 2018 года.
Бесплатный доступ
В настоящее время большое внимание обращается на принятие решений в сфере управления человеческими ресурсами ИТ-организаций. Выработка и принятие подобных решений тесно связаны с процессами переработки информации. Чем выше эффект от использования кадровой информации, тем более объективные решения будут приниматься руководителями по широкому разнообразию кадровых проблем. К числу важнейших проблем, связанных с использованием современных технологий в информационной среде работы предприятия, необходимо отнести отсутствие необходимого теоретико-методического обоснования и практических рекомендаций, предоставляемых новейшими компьютерными средствами в сфере управления человеческими ресурсами. Таким образом, актуальность исследования заключается в необходимости поиска новых методов повышения эффективности труда, в том числе и за счет использования современных информационных технологий в области работы с персоналом.
Гибридная интеллектуальная система, управление персоналом, нечеткая логика, продукционная модель, база знаний
Короткий адрес: https://sciup.org/140255695
IDR: 140255695 | DOI: 10.18469/ikt.2018.16.3.10
Список литературы Разработка гибридной интеллектуальной системы в области управления персоналом
- Жданова Е.И. Моделирующий алгоритм процесса распределения работников линейно-кабельного отдела региональной инфокоммуникационной компании // Инфокоммуникационные технологии. - 2009. - Т.6. - №1. - С. 60-63.
- Димов Э.М., Жданова Е.И. К применению имитационного моделирования и нейросетевых технологий для управления бизнес-процессами // Телекоммуникации. - 2009. - №6. - С. 6-10.
- Аверкин А.Н., Прокопчина С.В. Мягкие вычисления и измерения // Интеллектуальные системы. - 1997. - Т.2. - № 1-4. - С. 93-114.
- Генкин Б.М., Кононова Г.А., Кочетов В.И. и др. Основы управления персоналом. М.: Высшая школа, 1996. - 386 с.
- Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999. - 312 с.
- Горожанина Е.И., Варфоломеев А.А. Анализ возможности применения гибридной интеллектуальной системы для обучения персонала // Материалы XIV МНПК «Татищевские чтения: актуальные проблемы науки и практики», 2017. - С. 89-92.
- Горожанина Е.И., Варфоломеев А.А. Проектирование гибридной интеллектуальной системы для планирования персонала // Материалы XV МНПК «Татищевские чтения: актуальные проблемы науки и практики», 2018. - С. 60-63.
- Усков А.А., Кузьмин А.В. Интеллектуальные технологии управления. Искусственные нейронные сети и нечеткая логика. М.: Горячая линия-Телеком, 2004. - 143 с.
- Березовская Е.А. Интеллектуальные информационные системы поддержки принятия решений при оценке эффективности инвестиционных проектов. Дис. к.э.н. Ростов-на-Дону, 2004. - 167 c.
- Рутковская Д., Пилиньский М., Рутковский Л. Нейронные сети, генетические алгоритмы и нечеткие системы: Пер. с польск. М.: Горячая линия-Телеком, 2004. - 452 с.
