Психологические воздействия в управленческой деятельности

В наши дни многие организации не используют свой потенциал в этой деятельности в полном объеме. Это связано с тем, что в руководстве многих организаций еще находятся руководители, которые помнят советские условия управления коллективом, имеющие административно-командный характер. В связи с этим, более развитые производства и организации сегодня создают с самого начала свои собственные, уникальные системы психологического управления персоналом.