Профессиональное развитие государственных служащих как механизм формирования кадрового потенциала органов государственного управления
Автор: Боженко Е.П.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 12 (67), 2019 года.
Бесплатный доступ
Отлаженный механизм организации профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации обеспечивает непрерывное повышение общего уровня их компетентности и гарантирует успешное достижение целей и решение задач, стоящих перед государственным органом. В статье рассмотрены основные законы, затрагивающие порядок профессионального развития, изучены основные тенденции и практики субъектов РФ в организации профессионального развития государственных гражданских служащих и выявлены проблемы.
Профессиональное развитие, дополнительное профессиональное образование, знания и умения, государственные гражданские служащие, государственная служба
Короткий адрес: https://sciup.org/140247321
IDR: 140247321
Список литературы Профессиональное развитие государственных служащих как механизм формирования кадрового потенциала органов государственного управления
- О государственной гражданской службе Российской Федерации [Электронный ресурс]: федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ // Гарант: информационно-правовой портал. - Электрон.дан. - М., 2018. - URL: http://www. garant.ru (дата обращения 10.11.2019).
- Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы [Электронный ресурс]: указ Президента Рос. Федерации от 24.06.2019 №288 // КонсультантПлюс: справ.правовая система. - Электрон.дан. - М.,2019. - URL: http://www.consultant.ru (дата обращения 10.11.2019).
- О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации [Электронный ресурс]: указ Президента Рос. Федерации от 21.02.2019 № 68 // КонсультантПлюс:справ.правовая система. - Электрон.дан. - М.,2019. - URL: http://www.consultant.ru (дата обращения 10.11.2019).
- База данных "Лучшие кадровые практики в системе государственного и муниципального управления" (2015-2018 годы) / Кадровые практики 2018 года// Министерство труда и соц. защиты Рос. Федерации: офиц. сайт. - Электрон.дан. - М., 2019. - URL: https://rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/17/1/2018 (дата обращения: 13.11.2019).
- Борщевский Г.А. Современные приоритеты профессионального развития государственных гражданских служащих / Г.А. Борщевский, Н.Н. Калмыкова // Аrtadministration (Искусство управления). - 2017. - Т. 9 - №4. - С. 550-569.
- Мирошников С.Н. Совершенствование системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Российской Федерации / С.Н. Мирошников, Е.С. Чаркина // Управленческое консультирование. - 2017. - №1. -Электрон.дан: URL https://cyberleninka.ru/ (дата обращения: 12.11.2019).
- Нуриева И. И. Современные проблемы профессионального развития государственных гражданских служащих // Молодой ученый. - 2018. - №41. - С. 133-135. -Электрон.дан: URL https://moluch.ru/archive/227/53036/ (дата обращения: 12.11.2019).
- Федеральная служба государственной статистики: официальный сайт. - Электрон.дан. - М.,2019. - URL: http://www.gks.ru (дата обращения 13.11.2019)
