Проектный подход как инструмент разрешения организационных конфликтов в российских медицинских организациях
Автор: Новосельцев А.Г.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 1-3 (10), 2014 года.
Бесплатный доступ
В работе рассматриваются социальные и организационные факторы конфликтов в системе здравоохранения в условиях модернизации. Проанализированы традиционные практики их разрешения, показаны их ограничения. Организационно-управленческое проектирование рассматривается как эффективный инструмент управления конфликтами в медицинских организациях, их предупреждения и оперативного урегулирования
Модернизация здравоохранения, организационный конфликт, организационно-управленческое проектирование
Короткий адрес: https://sciup.org/140106996
IDR: 140106996
Статья научная
