Применение модели компетенций для эффективного управления персоналом
Бесплатный доступ
В данной статье рассматривается влияние применения модели компетенций на эффективность управления персоналом, факторы, оказывающие влияние на компетенции работников.
Модель компетенций, персонал, эффективность, управление персоналом
Короткий адрес: https://sciup.org/140285347
IDR: 140285347
Список литературы Применение модели компетенций для эффективного управления персоналом
- Данилова, А.С. Основы профессиональной компетенции: учебное пособие / О.М. Федорова, С.В. Здрестова-Захаренкова. - Красноярск: Сибирский федеральный университет, 2016. - 136 с.
- Кибанов, А. Я. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом: монография / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, В. Г. Коновалова, О. Л. Чуланова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 156 с.
- Нижегородцев, Р. Управление компетенциями: Структура, институты, механизмы: учебник / Р. Нижегородцев, Резник С. - М.: Инфра-М, 2016. - 208 с.
Статья научная
