Применение экспертных оценок к предметно-ориентированным информационным системам
Автор: Матвеева Елена Александровна, Ольховая Ольга Николаевна
Журнал: Инфокоммуникационные технологии @ikt-psuti
Рубрика: Новые информационные технологии
Статья в выпуске: 2 т.9, 2011 года.
Бесплатный доступ
В статье предлагается использование экспертных оценок в информационных системах управления персоналом, что позволяет повысить эффективность подбора кадров и использования персонала предприятия.
Информационные системы, базы данных, базы знаний, управление кадрами, экспертное оценивание
Короткий адрес: https://sciup.org/140191471
IDR: 140191471
Список литературы Применение экспертных оценок к предметно-ориентированным информационным системам
- Касьянова Г.Ю. Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства. М.: АБАК, 2010. -176 с.
- Семенихин В.В. Кадровый документооборот: практическое руководство. М.: Эксмо, 2009
Статья научная
