Повышение производительности труда методом изменения системы оплаты труда на предприятии
Автор: Климов А.С.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 3 (58), 2019 года.
Бесплатный доступ
Для повышения производительности труда на промышленном предприятии, являющимся наследником советского периода, недостаточно модернизировать орудия труда, оснастку или ввести в эксплуатацию более технологичное оборудование. Необходимо изменить мотивацию самих работников. А без изменения системы оплаты труда, доставшейся по наследству, получить приемлемые результаты не получится. Синтез системы оплаты труда строился по принципу - не навреди. Были использованы современные подходы и реалии производства. Была сформулирована конкретная система оплаты труда на реальной службе, входящая в состав промышленного предприятия.
Система оплаты труда, бально-факторная оценка труда работников, мотивация работников, повышение производительности труда
Короткий адрес: https://sciup.org/140241858
IDR: 140241858
Список литературы Повышение производительности труда методом изменения системы оплаты труда на предприятии
- Бланк И. А. Менеджмент/И. А. Бланк. -Киев: Ника-ЦеитрЭльга, 680 с.
- Богатко, А. Н. Система управления развитием предприятия/А. Н. Богатко. -М.: Финансы и статистика, 2013. -240 с.
- Виханский О. С. Менеджмент: учебник/О. С. Виханский, А. И. Наумов. -5-е изд., стер. -М.: Магистр; ИНФРА-М, 2014. -576 с.
- Волгин, И. А. Стимулирование производственного труда/Н. А. Волгин. -Брянск, 2013. -264 с.
- Волгин, А. П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики/А. П. Волгин. М.: Дело, 2013. 356 с.
- Воловская, Н. М. Экономика и социология труда/Н. М. Воловская. М.: ИНФРА-М, 2014. -204 с.
- Генкин Б. М. Экономика и социология труда: учебник для вузов/Б. М. Генкин. -3-е изд., доп. -М.: НОРМА. 2014. -448 с.
- Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник/И. Н. Герчикова. М.: Банки и биржи; ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
