Повышение эффективности кадровой работы на примере Министерства промышленности инновационной политики Республики Башкортостан
Автор: Миннигалина Ю.М.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 10 (14), 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье раскрывается сущность, принципы и функции кадровой работы в сфере государственной гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ФЗ № 79), а также практическая реализация функций кадровой работы на примере государственной службы Республики Башкортостан и Министерства промышленности инновационной политики Республики Башкортостан.
Государственный служащий, государственная гражданская служба, кадровая работа, кадровая политика
Короткий адрес: https://sciup.org/140277089
IDR: 140277089
Список литературы Повышение эффективности кадровой работы на примере Министерства промышленности инновационной политики Республики Башкортостан
- Федеральный закон услуг от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О анализ государственной гражданской позволяет службе Российской числе Федерации» (ред. от 03.04.2017) // Собрание гражданской законодательства Российской служебных Федерации. 2004. № 32. Ст. 1.
- Постановление таким Минтруда РФ от 05.06.2002 N 39 «Об гражданской утверждении нормативов экспер предельной численности правленных работников кадровых информация служб и бухгалтерий также федеральных органов гражданской исполнительной власти».- [Электр. ведение Ресурс].- Режим направлением доступа: Правовая службы база КонстультантПлюс.
- Указ Главы Республики организация Башкортостан от 2 октября 2012 № УП-378 «О управленческих Концепции кадровой итогам политики в системе службы государственных органов инновационного и органов местного содействие самоуправления Республики органах Башкортостан» // Ведомости инновационного Государственного Собрания - Курултая, кадрами президента и правительства бухгалтерий Республики Башкортостан, 22.10.2012, № 30 (396), анализ ст. 1328.
- Приказ расстановку Минпрома РБ №71 от 10 ноября 2009 Об которым утверждении методики задача проведения конкурса проведения на замещение вакантных назначение должностей государственной ормление гражданской службы регулируется и положения о работе января конкурсной комиссии личных Министерства промышленности планирование и инновационной политики результатам Республики Башкортостан (с развития изменениями на 21 октября 2013 года).
- Приказ всего Минпрома РБ от 21.07.2011 № 118 Об действующим утверждении Положения ротация о кадровом резерве также Министерства промышленности закона и инновационной политики экзамен Республики Башкортостан.
- Заборовская, конкретными С. Реализация кадровой иных политики в системе государственных жданской органов и органов составу местного самоуправления / С. Заборовская. //Государственная сформирован служба. -2015. - № 2. - С. 34 - 36.
- Меньшова кириллин В. Н., Ступак И. М. Кадровая работа спублике в сфере государственного направлениям и муниципального управления: требованиях зоны риска // СИСП. 2011. №3. С.77.
- Нечаева Т.В. Кириллин А.В. Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (постатейный). М. Деловой Двор - 2013 - 368 с.
- Новокрещёнов, А.В. Государственная кадровая политика: учеб.пособие / А.В.Новокрещёнов; СибАГС.-Новосибирск: Изд-во СИУ РАНХиГС, 2014.-226 с.
- Право государственной и муниципальной службы. Учебное пособие / Под ред. Шайхатдинова В.Ш., Митина А.Н. М, «Издательство «Проспект», 2014 - 474 с.
Статья научная
