Понятие «корпоративная культура»

Бесплатный доступ

В настоящее время любая организация представляет собой сложный организм, основой жизненного потенциала которого является корпоративная культура: то, ради чего люди стали членами этой компании; то, как строятся отношения между ними, какие устойчивые нормы и принципы жизни в деятельности организации они разделяют; что, по их мнению, хорошо, а что плохо; то, что принято относить к ценностям и нормам. Культура не только отличает одну организацию от другой, но и предопределяет успех ее функционирования в перспективе.

Корпоративная культура, организация, экономическая ментальность, корпорация, человеческий капитал, парадигма, концепция, национальная культура, самоорганизация, социокультурные особенности, сorporation

Короткий адрес: https://sciup.org/148161230

IDR: 148161230

Список литературы Понятие «корпоративная культура»

  • Демин Д.А. Корпоративная культура/Демин А.Д.-М.: Юнити, 2010. -356 с.
  • Заверняева И., Лобов М. Корпоративная культура//Гудок. Специальный выпуск. -2013. -73 с.
  • Камерон К.С., Куинн Р.Э. Диагностика и изменение корпоративной культуры. -СПб.: Питер, 2011. -62 с.
  • Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR. -М.; Ростов-н/Д: ИКЦ «МарТ», 2012. -73 с.
  • Макеев В.А. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации -М.: Книжный дом «ЛИБРОКОМ», 2014. -248 с.
  • Могутнова Н.Н. Корпоративная культура: понятие, подходы//Социологические исследования. -2011. -Т. 4. -С. 130-136.
  • Морозова Н.С., Макарова А.С. Анализ корпоративной культуры зарубежных и российских компаний//Вестник Российского нового университета. Серия «Человек и общество». -2016. -Выпуск 1. -С. 67-71.
  • Морозова Н.С., Макарова А.С. Инструменты формирования корпоративной культуры на крупных предприятиях//Цивилизация знаний: российские реалии: труды Шестнадцатой Международной научной конференции, г. Москва, 24-25 апреля, 2015 г. -М.: РосНОУ, 2015. -С. 225-229.
  • Шейн Э. Организационная культура и лидерство. -СПб., 2012.
Статья научная