Отдельные аспекты кадровой политики здравоохранения России и европейских стран

Автор: Панова Людмила Васильевна, Куприянов Леонид Александрович

Журнал: Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований @teleskop

Рубрика: Социология медицины

Статья в выпуске: 5, 2018 года.

Бесплатный доступ

В представленной работе предпринимается попытка сравнения двух аспектов кадровой политики в здравоохранении в России и европейских странах, входящих в ЕС. Среди её ключевых направлений были выбраны плотность врачей и структура врачебного персонала. Сравнительный анализ этих аспектов свидетельствует о том, что Россия не поддерживает движение к западным стандартам в сфере организации кадровой политики.

Численность врачей, структура врачебного персонала, реформы здравоохранения, врачи общей практики, узкие специалисты

Короткий адрес: https://sciup.org/142222957

IDR: 142222957

Список литературы Отдельные аспекты кадровой политики здравоохранения России и европейских стран

  • ВОЗ (1978) Международная конференция по первичной медикосанитарной помощи (Алма-Ата, СССР, сентябрь 1978 г.). http://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/112684/WHA32_7 _rus.pdf?sequence=1&isAllowed=y
  • ВОЗ (2015) Глобальная стратегия для развития кадровых ресурсов здравоохранения: трудовые ресурсы 2030 г. http://www.who.int/hrh/resources/russian_global_strategyHRH.pdf? ua=1
  • ВОЗ (2018) Европейская база данных кадровых и технических ресурсов здравоохранения (HlthRes-DB). https://gateway.euro.who.int/ru/datasets/european-database-on-human-and-technical-resources-for-health/
  • ВШЭ (2018) Шишкин С.В., Боярский С.Г., Власов В.В., Засимова Л.С., Колосницына М.Г., Кузнецов П.П., Овчарова Л.Н., Степанов И.М., Хорхина Н.А., Шевский В.И., Шейман И. М., Якобсон Л.И. 2018. Здравоохранение: необходимые ответы на вызовы времени. Центр стратегических разработок. https://www.csr.ru/wpcontent/uploads/2018/02/Doklad_zdravoohranie_Web.pdf
  • Мелик-Гусейнов Д., Камынина Н., Таджиев И., Курносова Т. 2016. Роль общей врачебной практики в системе первичной медико-санитарной помощи//Московская медицина. 2(9):76-83
  • Министерство здравоохранения Российской Федерации Статистический сборник 2016 год (2018) Ресурсы и деятельность медицинских организаций здравоохранения. Часть I (Медицинские кадры)
  • ООН (2017) Занятость в области здравоохранения и экономический рост. http://digitallibrary.un.org/record/1304489/files/S_2017_789-RU.pdf
  • Стародубов В.И., Сон И.М., Сквирская Г.П., Сененко А.Ш., Гажева А.В., Купеева И.А. Первичная медико-санитарная помощь. Характеристика сети медицинских организаций и обеспеченность кадрами //Менеджер здравоохранения. 2016. № 3. С. 6-15.
  • Шейман И.М., Шевский В.И. 2015. Кадровая политика в здравоохранении: сравнительный анализ российской и международной практики//Вопросы государственного и муниципального управления. № 1 С. 143-167
  • Шейман И.М., Сажина С.В. (2018) Кадровая политика в здравоохранении: как преодолеть дефицит кадров//Мир России. Т. 27. № 3. С. 130-153
  • Anand S, Barnighausen T. 2012. Health workers at the core of the health system: framework and research issues//Health Policy. 105:185-191.
  • Ellis D., McQueenie R. McConnachie A. Wilson P., Williamson A. 2017 Demographic and practice factors predicting repeated non-attendance in primary care: a national retrospective cohort analysis//Lancet Public Health. 2: 551-559.
  • Eurostat (2017) Healthcare personnel statistics -physicians http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Healthcare_personnel_statistics_-_physicians
  • Eurostat (2018) Physicians by medical speciality (hlth rs_spec) http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/submitViewTableAction.do
  • Forster A., Burgess C., Dodhia H., Fuller F., Miller J., McDermott A., Gulliford M. 2016. Do health checks improve risk factor detection in primary care? Matched cohort study using electronic health records//J Public Health. 38: 552-559
  • Gerry C., Sheiman I. 2018. Too many and too few: The paradoxical case of physicians in the Russian Federation//International Journal of Health Planning and Management. 33(1):391-402.-
  • Gulliford M. 2002. Availability of primary care doctors and population health in England: is there an association?//Journal Public Health Medicine. 24: 252-54
  • Harrold L., Field T., Gurwitz J. 1999. Knowledge, Patterns of Care, and Out-16. comes of Care for Generalists and Specialists//Journal of General Internal Medicine. 14: 499-501
  • Liu Y., Goryakin Y., Maeda A., Bruckner T., Scheffler R. 2017
  • Global Health Workforce Labor Market Projections for 2030. Human Resources for Health.:11 https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5291995/pdf/12960 _2017_Article_187.pdf
  • Machinko J., Starfield B., Shi L. 2003 The contribution of primary care providers to health outcomes OECD countries, 1970-1998//Health Services Research. 38: 831-865
  • McPake B., Maeda A., Araujo E., Lemiere C., Maghraby A., Cometto G. 2013. Why do health labour market forces matter?//Bulletin of World Health Organisation. 91:841-846
  • Popovich L, Potapchik E, Shishkin S, Richardson E, Vacroux A, Mathivet B. 2011.
  • Russian Federation: Health system review//Health Systems in Transition. 13(7):1-190
  • OECD/EU (2016) Health at a Glance: Europe 2016 -State of Health in the EU Cycle, OECD Publishing, Paris.
  • DOI: 10.1787/9789264265592-en
  • OECD (2016) Health Workforce Policies in OECD Countries: Right Jobs, Right Skills, Right Places, OECD Publishing, Paris,
  • DOI: 10.1787/9789264239517-en
  • OECD (2017) Health at a Glance 2017: OECD Indicators, OECD Publishing, Paris.
  • DOI: 10.1787/health_glance-2017-en
  • Sheiman I. 2013 Rocky road from the Semashko to a new health model//Bulletin of World Health Organisation. 91:320-321 | 10.2471/BLT. 13.030513
  • DOI: 10.2471/BLT.13.030513
  • Shi L. 1994. Primary Care, Specialty Care, and Life Chances//International Journal of Health Services. 24(3):431-58
  • Starfield B, Shi L, Macinko J. 2005. Contribution of primary care to health systems and health//Milbank Q. 83(3):457-502
  • Weiner J.1994. Forecasting the effects of health reform on US physician workforce requirement: evidence from HMO staffing patterns.//JAMA. 272:222-230
  • WHO (2000) The World health report 2000. Health systems: improving performance. Geneva. http://www.who.int/whr/2000/en/whr00_en.pdf?ua=1
  • WHO (2016) Working for health and growth: investing in the health workforce. Report of the High-Level Commission on Health Employment and Economic Growth. http://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/250047/9789241511308eng.pdf;jsessionid=D7A6596268A8F091908952205693EFB3?sequence=1
Еще
Статья научная