Особенности управления трудовыми конфликтами в практике современной организации
Автор: Лознянская М.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 1-2 (56), 2019 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена актуальной проблеме управления трудовыми конфликтами в условиях современных российских организаций. Исследование сущности и особенностей трудовых конфликтов в организации позволяет выявить основные причин конфликтов и возможности эффективного и конструктивного управления ими. В статье предлагаются кадровые технологии управления трудовыми конфликтами.
Социальное управление, трудовой конфликт, кадровая технология, управление трудовыми конфликтами, корпоративная культура
Короткий адрес: https://sciup.org/140241514
IDR: 140241514
Список литературы Особенности управления трудовыми конфликтами в практике современной организации
- Акулов, В.Б. Теория организации/В.Б. Акулов, М.Н. Рудаков. -Петрозаводск: ПетрГУ, 2002. -142 с.
- Миронова, М. В коллективе снова противостояние. Как погасить? Используйте усмиритель конфликтов: алгоритм из 4 шагов/М. Миронова//Директор по персоналу//URL: https://e.hr-director.ru/article.aspx?aid=595301.
Статья научная
