Особенности управления персоналом поколения Y
Автор: Натейкина Ю.О.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 3-4 (12), 2014 года.
Бесплатный доступ
В статье раскрывается суть «теории поколений», охарактеризовано поколение Y, как поколение, требующее нестандартного подхода к их управлению в организации. Выделены эффективные методы работы с поколением Y в управлении персоналом.
Теория поколений, поколение y, эффективные методы управления
Короткий адрес: https://sciup.org/140108804
IDR: 140108804
Список литературы Особенности управления персоналом поколения Y
- Бобкова Н. Г. Грошева Н. Б., Управление персоналом: сотрудники поколения Y//Бизнес-образование как инструмент инновационного развития экономики: материалы науч.-практической конференции. -Иркутск: Изд-во ИГУ, 2014. -416 с.
- Герасимова Ксения. Generation Y//РАБОТА.РФ. 2003. URL: http://www.rabota.ru/rabotodateljam/upravlenie_personalom/generation_y.html (дата обращения 10.07.2014).
- Фатина Маргарита. Специалисты поколения Y//HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров. 2004. URL: http://www.hr-portal.ru/article/specialisty-pokoleniya-y (дата обращения 12.07.2014).
Статья научная
