Особенности и принципы формирования эффективной системы управления персоналом на предприятии
Автор: Алферова С.А.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 11 (15), 2017 года.
Бесплатный доступ
В работе исследуются некоторые особенности формирования эффективной системы управления персоналом на предприятии. Автор подчеркивает важность учета принципов формирования эффективной системы управления персоналом на различных предприятиях. Также, в рамках исследования, автор делает акцент на применении принципов формирования системы управления персоналом на предприятиях банковской сферы.
Персонал, управление персоналом, система управления персоналом
Короткий адрес: https://sciup.org/140277310
IDR: 140277310
Список литературы Особенности и принципы формирования эффективной системы управления персоналом на предприятии
- Болотова В.Д., Сорокина Ю.В. Разработка стимулирующей модели предприятия. Наука и бизнес: проблемы и перспективы развития предпринимательской деятельности: сборник статей международной научно-практической конференции. 2016. С. 20-24.
- Горностаева Ж.В., Ершова С.И., Жидков В.Е., Баклакова В.В. К вопросу о современных подходах к обучению персонала организации с целью повышения уровня конкурентоспособности Kant. 2017. № 2 (23). С. 128-132.
- Формирование системы управления персоналом в организации // Директор по персоналу. URL: https://www.hr-director.ru/article/63436-red-qqq-15-m4-sistema-upravleniya-personalom
- Фурсов В.А., Лазарева Н.В. Формирование персонал-маркетинговых технологий предприятия сферы сервиса. Актуальные проблемы и достижения региональных экономических систем: сборник научных работ II Международной научно-практической конференции. ФГБОУ ВО «Ставропольский государственный аграрный университет». 2016. С. 95-101.
Статья научная
