Особенности функционирования системы управления персоналом в нефтегазовой отрасли
Автор: Белянина Н.О.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 5-2 (36), 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются особенности функционирования системы управления персоналом в нефтегазовой отрасли. Приведен пример компании «Газпром трансгаз Томск», являющуюся филиалом ОАО «Газпром».
Система управления персоналом, подбор персонала, обучение персонала, нефтегазовая отрасль
Короткий адрес: https://sciup.org/140124078
IDR: 140124078
Список литературы Особенности функционирования системы управления персоналом в нефтегазовой отрасли
- Богачкова Л.Ю. Совершенствование управления отраслями российской энергетики: теоретические предпосылки, практика, моделирование: Монография/Л.Ю. Богачкова; ВолГУ. -Волгоград: Волгоградское научное издательство, 2007. -С.187.
- Иглакова О.В. Специфика совершенствования управления персоналом в российских вертикально-интегрированных нефтегазовых корпорациях//Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология.-2010.-№1.-С.131-134.
- Макашева Н.П., Макашева Ю.С. О развитии человеческих ресурсов в нефтегазовой отрасли//Вестник Томского государственного университета. Экономика.-2015.-№2.-С.45.
- Романова Т.В., Котов Д.В., Современный подход к управлению персоналом в компаниях нефтегазового комплекса российской федерации//Нефтегазовое дело-2014.-№6.-С. 565-569.
Статья научная
